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王梦楠律师
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不同意调岗可以拒绝吗
[律师回复] 您好可就调岗事宜进行咨询
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我们公司在我没有工作失误的情况下一个月降薪三次,
[律师回复] 您好可就降薪事宜进行咨询
吴中律师
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您好,无缘无故被降薪,还增加别的工作提成,这怎么操作
[律师回复] 公司降薪,员工辞职可以要求补偿金。
周晨律师
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医院倒闭,协调到其他医院打疫苗,说是二十个工作日给退垫付的钱,五个月了,一直不给退
[律师回复] 可以电话沟通联系详细聊聊
北京澜商律师...
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公司恶意调岗。然后调去另一个单位。
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法规定病假多久算长病假
请病假的时间如果超过了6个月的话就算是长病假了,但是,也不是所有的员工在一开始就能向公司请长达6个月的病假。病假是根据员工在本单位的实际工作年限来确定的,连续工作时间有5年以上的话,病假的时间是6个月,病假的最长时间是24个月。
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2024-05-30
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签3年的劳动合同中途想离职怎么办?
劳动合同是我们确立劳动关系的法律文件,在劳动合同中通常都会规定我双方的责任、义务,重要的是一份劳动合同是有期限的,有一年、三年、十年等,但每个人的状况随时会有变化,最近有很多人都有疑问,签3年的劳动合同中途想离职怎么办?今天我们就一起来看一看。
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安置房指标买卖协议合法吗?
安置房指标买卖协议是否合法是要根据具体的规定来确定的,如果可以转让就是合法的。拆迁安置房的购买指标仅是一种拆迁安置利益,将其转让只是一种财产权利的转移,所以只要双方当事人协商一致,是真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定,该协议就应当是有效的。
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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