劳动纠纷 法律问答
122.1
万
解答量
1735
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
老板拖欠工资如何取证[律师回复] 当老板拖欠工资，取证可从多方面入手。劳动合同、工资支付凭证、工作相关证据、同事证言以及与老板的沟通记录，都是有效的取证方向。 1.劳动合同是证明劳动关系和工资约定的关键，可明确双方权利义务。 2.收集工资支付凭证，如银行工资流水明细、工资条等，能直观体现工资发放情况及是否拖欠。 3.保留工作相关证据，像工作证、考勤记录、工作邮件、工作群聊天记录、任务安排文件等，可证明为单位提供了劳动。 4.请同事就工作情况及工资拖欠事实作证，同事证言有一定证明力。 5.若与老板有工资问题沟通，电话录音、微信聊天记录等可证明老板承认拖欠工资及金额等情况。 建议劳动者及时收集并保留好相关证据，以便在维权时能有效保障自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.6w浏览 -
迟发多久为拖欠工资[律师回复] 法律分析： （1）工资支付有明确规定，需在用人单位与劳动者约定日期支付，遇节假日或休息日应提前在最近工作日支付，且至少每月支付一次，超过约定日期支付构成拖欠工资。 （2）各地存在宽限期规定，不同地区情况不同，如深圳用人单位因故不能在约定工资支付日支付，可延长5日，因生产经营困难延长5日以上需征得工会或员工本人书面同意，最长不超15日。 （3）判断是否拖欠工资要结合当地规定和双方约定，劳动者遭遇拖欠工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 提醒：各地工资支付宽限期规定不同，劳动者和用人单位都应了解当地规定，遇到工资支付纠纷建议咨询专业法律意见。本地专业咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
眼睛医辽事故评不上伤残怎么赔偿眼睛医疗事故评不上伤残，医疗机构仍需承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，具体赔偿金额根据实际发生的费用及相关标准确定，患者可与医疗机构协商，协商不成可通过法律途径解决。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
起诉医疗事故赔偿，标准金额是多少起诉医疗事故赔偿的标准金额需根据具体情况计算。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生计算；误工费据收入状况和误工时间确定；住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。各项费用综合确定最终赔偿金额。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
整容出医疗事故致人死亡该怎么赔偿整容出医疗事故致人死亡，赔偿需根据《医疗事故处理条例》等相关法规。赔偿项目包括医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额要结合实际情况，如医疗事故等级、死者收入及家庭状况等确定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
137****5650
133****4738
156****9577
