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合同没到期让离职怎么办
[律师回复] 结论: 合同没到期用人单位让劳动者离职,若单位违法解除,劳动者可要求继续履行合同或获二倍经济补偿赔偿,还可先协商,协商不成收集证据维权。 法律解析: 根据法律规定,用人单位在合同未到期时让劳动者离职,若属违法解除,劳动者有选择权。若要求继续履行合同,单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行,单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。劳动者遇到此类情况可先与单位协商,协商不成可收集劳动合同、工资凭证、辞退通知等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果在处理这类劳动纠纷时遇到难题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
律图朝阳区
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医疗期解除劳动合同需要做劳动能力鉴定吗
[律师回复] 医疗期解除劳动合同,一般建议做劳动能力鉴定。若员工患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,单位解除合同前做鉴定能确定员工劳动能力状况,避免法律风险。解决方案就是单位先安排员工做劳动能力鉴定,依据鉴定结果合法解除合同并支付相应补偿,这样可降低纠纷可能性。
吴亮律师
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我父亲是教师退休的,刚去世。请问安啥标准领取抚恤金
[律师回复] 教师退休去世,抚恤金标准通常与生前最后一个月基本退休费、退休年限等有关。一般是按一定月数的基本退休费发放。解决方案是准备好父亲的死亡证明、亲属关系证明等材料,去办理相关手续申领。具体标准可通过查阅相关规定或找熟悉情况的人了解。
吴亮律师
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个人所得税退税,现在可预约吗
[律师回复] 个人所得税退税是否能预约,要结合当前时间看。你可通过相关APP查看是否处于可预约期。若在可预约时间,就能在APP上操作预约;若不在,就等开放预约时段。你先去APP上瞧瞧,按上面提示操作就行,要是在操作中遇到啥问题,多留意APP上的说明指引。
吴亮律师
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劳动合同不续签能拿到多少赔偿金
[律师回复] 1.劳动合同到期不续签的赔偿金情况分用人单位提出和劳动者主动提出两种。用人单位提出不续签,应支付经济补偿,补偿根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.若劳动者主动不续签,一般无经济补偿,但用人单位降低原劳动合同约定条件导致不续签的情况除外。如原合同月薪5000元,续签降至4500元,劳动者拒签,用人单位需支付经济补偿。 3.建议用人单位在劳动合同到期前,与劳动者充分沟通续签事宜,明确续签条件,避免因沟通不当引发纠纷。劳动者则要关注合同续签条件,若遇到用人单位不合理降薪等情况,及时维护自身权益。
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合同审核律师费是多少钱
合同审核律师费无固定标准,受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同,审核收费可能几百元;复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同,律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高,建议与律师沟通合同情况获报价。
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食品未封口可以要求赔偿吗
食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口,未封口属不符合食品安全标准,消费者除要求赔偿损失,还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金,不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售,未封口不必然违法,但若导致食品污染、变质影响安全,消费者也可依法索赔。
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快处快赔的责任如何判定
快处快赔适用于轻微交通事故,责任判定规则如下:一方有追尾、逆行等情形,另一方无过错,有情形方负全责,如后车追尾前车,后车通常担责;双方都有过错,按各自过错比例分担责任,依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任;当事人对事实及成因无争议,可自行协商定责并记录,有争议则立即报警,由交警勘查认定。
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