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吴中律师
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公司说没有年终奖怎么仲裁
[律师回复] 可以详细沟通处理咨询
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劳动协议纠纷仲裁流程是怎样的
[律师回复] 法律分析: (1)申请阶段:申请人要向规定地点的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请和副本,申请内容要写清当事人信息、仲裁请求和事实理由等。 (2)受理阶段:仲裁委在收到申请后的五日内决定是否受理,受理后通知申请人,不受理则说明原因。 (3)被申请人答辩阶段:被申请人需在收到仲裁申请书副本后的十日内提交答辩书。 (4)仲裁准备阶段:仲裁委在开庭五日前书面通知双方开庭的日期和地点。 (5)开庭审理阶段:仲裁庭按法定程序调查、辩论后作出裁决,通常在受理申请后的四十五日内结束,案情复杂可延长不超十五日。 提醒:劳动协议纠纷仲裁流程严谨,各阶段有时间限制,当事人要及时关注进展,不同案情处理方式有差异,建议咨询以进一步分析。
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想了解,劳动仲裁开庭60天还没有出结果怎么办
[律师回复] 您好,请问您这个案件的纠纷地是在北京吗
吴中律师
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公司仲裁后上诉,律师费究竟由哪方出
[律师回复] 1、正常来说,律师费是由请律师的人自己出。不过在一些特定的情况里,律师费也可能让败诉的一方来承担。 2、要是双方在签合同的时候,就明确写好了要是有一方违约,从而引发了仲裁或者诉讼,违约的那一方得承担守约方为了维护自身权益而花的律师费,那就按照这个约定来办。另外,有些法律规定了,像在知识产权被侵权、不正当竞争这类案子里,打赢官司的一方可以要求输的一方承担合理的律师费。 3、公司在仲裁之后又上诉,如果合同里没有相关的约定,而且也不属于法律规定的由败诉方承担律师费的情况,一般就是各自承担自己请律师的费用;要是合同有约定或者符合法律规定的情形,那就可能是败诉方来承担律师费。
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劳动仲裁强制执行要多久完成
[律师回复] 劳动仲裁强制执行的时间没有一个明确统一的标准。按照法律规定,法院在收到申请执行书之后,如果超过六个月都还没有执行,申请执行人就可以向上一级法院提出执行申请。 在一般的执行案件里,如果被执行人有可以用来执行的财产,并且愿意配合执行,那么执行可能在几个月内就完成了。法院在执行的时候,会先去查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,还会对他们的财产进行查封、扣押、拍卖、变卖等操作。要是一切顺利,钱就能比较快地执行到位。 然而,要是被执行人故意逃避执行,或者根本没有财产可供执行,执行的时间就会大大延长。而且,如果执行过程中需要进行审计、评估、拍卖等复杂的程序,也会增加时间成本。比如审计被执行人的财务状况,评估财产价值,拍卖财产等,这些环节都需要一定的时间。 对于申请执行人来说,要是发现法院超过六个月还没执行,一定要及时向上一级法院申请执行,维护自己的权益。在执行过程中,要尽可能配合法院,提供被执行人的财产线索,这样能加快执行的进度。总之,劳动仲裁强制执行的时长要根据具体案件的情况来确定。
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公司可否主张撤销股权赠与
公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》,赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面,在股权转移登记前,未公证且不具公益等性质,公司可撤销;完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下,受赠人有严重侵权等行为,公司一年可撤销;若赠与人死亡等,继承人或法定代理人六个月内可撤销。
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公司停业股东股金怎么算出来的
公司停业时股东股金的计算,需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产,按股东的出资比例或持股比例分配;若资不抵债,股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任,股金可能无法全额收回甚至归零。
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高管离职半年后能转让全部股权吗
判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制,任职期间每年转让股份不得超所持股数25%,离职半年内不得转让。离职超半年,原则上不再受该限制,但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制,若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效,让转让方担法律风险和赔偿责任,所以要先查看章程规定。
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