劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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劳动仲裁超45天能去法院起诉吗[律师回复] 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。要是案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准能延期，并且要书面通知当事人，但延长期限不能超过15日。 要是劳动仲裁超过45天还没作出裁决，当事人能就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律规定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人有权直接向法院起诉，这样能保障自身合法权益通过司法途径及时解决。 当事人去法院起诉时，要注意准备好相关证据材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，用来证明和用人单位存在劳动关系，以及劳动争议的具体情况。另外，要按照法院要求和程序进行立案、审理等诉讼活动。本地优选咨询...
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劳动协议纠纷仲裁流程是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）申请阶段：申请人要向规定地点的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请和副本，申请内容要写清当事人信息、仲裁请求和事实理由等。 （2）受理阶段：仲裁委在收到申请后的五日内决定是否受理，受理后通知申请人，不受理则说明原因。 （3）被申请人答辩阶段：被申请人需在收到仲裁申请书副本后的十日内提交答辩书。 （4）仲裁准备阶段：仲裁委在开庭五日前书面通知双方开庭的日期和地点。 （5）开庭审理阶段：仲裁庭按法定程序调查、辩论后作出裁决，通常在受理申请后的四十五日内结束，案情复杂可延长不超十五日。 提醒：劳动协议纠纷仲裁流程严谨，各阶段有时间限制，当事人要及时关注进展，不同案情处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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信用卡被盗刷五千元该怎么处理信用卡被盗刷五千元，应立即致电银行挂失信用卡，防止损失进一步扩大。同时，要保留好相关证据，如消费记录、交易凭证等，并向公安机关报案，配合警方调查，以维护自身合法权益，追回被盗刷的款项。1.7k浏览
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信用卡起诉后在什么情况下会判行信用卡起诉后，若持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或规定期限透支，经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还，且数额较大，就可能被判刑。例如恶意透支数额在五万元以上不满五十万元，将处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。1.5k浏览
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贷款填的紧急联系人有责任吗贷款填的紧急联系人通常没有责任。紧急联系人主要是在贷款人失联时，贷款机构用于联系贷款人的方式，并非贷款合同当事人，无需承担还款等贷款相关责任。但可能会面临贷款机构的电话询问等情况。2k浏览
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