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公司碰到员工恶意扣财产该怎样处理
[律师回复] 公司遭遇员工恶意扣押财产怎么办?别慌,可按以下步骤解决。 先尝试和员工沟通协商,告诉员工他的行为侵犯了公司财产权,要求他马上返还财产,沟通时要注意避免矛盾升级。同时,保留好聊天记录、通话录音等,这些以后可能会成为重要证据。 要是协商没用,公司就可以进行内部纪律处分。根据公司合法有效的规章制度,对员工进行警告、记过,甚至解除劳动合同等处罚。 倘若上述办法都不管用,公司就得采取法律手段维护自己的权益了。一方面,可以向公安机关报案,因为员工的这种行为可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪等刑事犯罪。按照《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或其他单位人员利用职务之便,将单位财物非法占为己有且数额较大的,就构成职务侵占罪。公安机关会根据实际情况决定是否立案侦查。 另一方面,公司也可以向人民法院提起民事诉讼,要求员工返还财产并赔偿损失。在诉讼时,公司要提供证据,证明财产归公司所有,以及员工恶意扣押财产的事实。
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在入职之前告诉我不干满三个月扣百分之30工资 但我现在提离职要扣钱这合法吗
[律师回复] 你好,该约定无效,公司扣30%工资不合法,你正常离职有权拿全部劳动报酬,可保留证据向劳动监察投诉或申请仲裁。
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保险公司辞退员工,工资该怎么赔偿
[律师回复] 保险公司辞退员工时,工资赔偿得看不同情况。 要是公司合法辞退员工,像员工有严重违反公司规章制度,或者被依法追究刑事责任这类《中华人民共和国劳动合同法》里规定的过失性辞退情形,那公司不用给经济补偿,只要按员工实际出勤天数发工资就行。 要是公司按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的无过失性辞退情形来辞退员工,比如员工生病或者不是因为工作受伤,在规定的医疗期满了之后,既不能做原来的工作,也做不了公司另外安排的工作。这种情况下,公司要么提前三十天以书面形式通知员工本人,要么额外多给员工一个月工资,然后解除劳动合同。同时,公司还得根据员工在本单位的工作年限给经济补偿。补偿标准是,员工在单位工作每满一年,就给一个月工资;工作六个月以上不到一年的,按一年算;工作不满六个月的,给半个月工资。 要是公司违法辞退员工,员工可以要求继续履行劳动合同,公司就得继续履行。要是员工不要求继续履行,或者劳动合同没办法再继续履行了,那公司得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。 这里要注意,月工资指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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法人给员工发工资是否需签劳动合同
[律师回复] 法人给员工发工资时,签订书面劳动合同是必要的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系要订立书面合同。要是已建立劳动关系,但没同时签合同,那应自用工之日起一个月内签。 签订书面合同对法人和员工都很重要。对员工来说,合同能明确工作内容、地点、工资待遇和工作时间等核心权益,是维护自身合法权益的重要依据,可避免权益受损。对法人而言,合同能规范双方行为,减少劳动纠纷。 如果法人不签书面合同,自用工之日起超一个月不满一年未与员工签的,要每月给员工支付二倍工资。超过一年没签的,就视为法人与员工已订立无固定期限劳动合同。 所以,法人给员工发工资时,签订书面劳动合同既必要又合理。不签的话,法人会面临法律风险。建议法人严格遵守法律规定,及时与员工签订书面劳动合同,以保障双方合法权益,避免不必要的纠纷。
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老板没支付能力,员工该怎么讨薪
[律师回复] 打工的时候,如果碰上老板没钱付工资,员工可以用下面这些办法来讨薪。 1、和老板商量:员工直接跟老板沟通,了解老板为啥没钱付工资,然后一起想想办法,看看能不能达成一个让双方都能接受的支付方案,像分阶段付款啥的。这种办法可以避免把关系闹僵,而且花的时间短、成本也低。 2、找劳动监察部门投诉:要是和老板商量不成功,员工可以向劳动监察部门投诉。去投诉之前,得准备好能证明自己和老板有劳动关系,还有老板欠自己工资的材料,比如劳动合同、工资条、考勤记录这些。劳动监察部门有权对老板进行调查和处理,督促老板把工资付给员工。 3、申请劳动仲裁:按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,员工要是知道或者应当知道自己的权益被侵害了,必须在一年之内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。一旦仲裁结果出来了,就具有法律效力。要是老板不按照仲裁结果执行,员工可以向法院申请强制执行。 4、向法院起诉:如果员工对劳动仲裁的结果不满意,或者老板对非终局裁决的仲裁结果有意见,都可以在规定的时间内向法院提起诉讼,通过打官司来解决问题。 5、向公安机关报案:要是老板用转移资产、跑路这种手段来耍赖,不想付工资;或者明明有钱却故意不付,而且欠的钱还不少,在政府有关部门责令支付后还是不给,那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。这时候,员工可以到公安机关报案。
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律师说法·劳动纠纷
放弃继承能不能让他人代为处理
放弃继承可让他人代处理,但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人,委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中,继承人口头放弃继承要做笔录并签名,委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承,有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。
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孩子判给母亲,对父亲遗产有无继承权
孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系,离婚后子女仍是双方子女。法定继承里,子女属第一顺序继承人,涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲,若父亲未立遗嘱排除其继承权,孩子有权继承,份额通常与其他同顺序继承人均等,特殊情形除外。
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被执行人继承遗产该怎么去执行
当被执行人继承遗产时,法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围,要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的,执行被执行人继承份额,未分割的先查封、扣押,再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现,法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。
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