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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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夫妻离婚工资要给对方吗
[律师回复] 夫妻离婚时,工资是否分给对方得看具体情况。依据《中华人民共和国民法典》,婚姻存续期间,夫妻双方的工资、奖金、劳务报酬等收入属于夫妻共同财产。离婚时,夫妻共同财产先由双方协议处理;协议不成,法院会根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 要是双方没有特别财产约定,婚姻期间双方工资都算夫妻共同财产,离婚时要分割。分割通常遵循平等原则,但法院也会综合考量双方经济状况、对家庭的贡献等因素。 如果夫妻签了书面财产协议,约定婚姻存续期间财产归各自所有,那双方工资各自归个人,离婚时不用给对方。 所以,夫妻离婚时工资是否分给对方,取决于工资是否属夫妻共同财产,以及双方约定和法院判决。
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老板拖欠工资,申请强制执行怎么操作
[律师回复] 员工遇到老板拖欠工资,想申请强制执行,可以按下面这些步骤来做。 1.拿到生效的法律文书。这个文书可以是劳动仲裁之后出的仲裁裁决书,也可以是法院审判后给出的判决书。要保证裁决书或者判决书已经生效,要是对方在规定时间内没上诉,那文书就生效了。 2.写好强制执行申请书。申请书里得写清楚申请人和被申请人的信息、申请执行的事情、申请执行的事实和理由等内容。 3.收集相关材料。除了申请书,还得准备生效法律文书的原件和复印件、申请人的身份证明等。要是委托别人办理,还得交授权委托书和代理人的身份证明。 4.向有管辖权的法院提交申请。劳动争议案件的执行,一般由第一审人民法院或者和第一审人民法院同级的被执行财产所在地的法院管。 5.等法院受理。法院收到申请后会进行审查,符合条件的就会立案执行。立案之后,法院会采取一些执行措施,像查询、冻结、划拨被申请人的存款,扣留、提取被申请人的收入等,来保障申请人的合法权益。要注意,申请强制执行一定要在法律规定的时效期内进行。
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想了解,发放工资时能否扣除个人借款
[律师回复] 发放工资时,原则上不能随意扣除个人借款,因为工资是劳动报酬,受法律保护。除非员工本人书面同意,并明确约定从工资中分期扣还,且每月扣除金额不得超过当月工资的20%,否则擅自扣款可能构成违法克扣工资。建议先与员工签订书面借款协议,明确还款方式,再按照约定执行。如果员工不同意,只能通过民事途径追讨借款,不能强行在工资里扣。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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发放工资时能否扣除个人借款
[律师回复] 您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题
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如何成立股份有限公司
成立股份有限公司可按以下步骤进行:一是确保发起人符合法定人数,2人以上200人以下,半数以上在中国境内有住所;二是制定公司章程,载明重要事项,募集设立的需经创立大会通过;三是认购股份,发起设立要认足并出资,募集设立发起人认购不少于股份总数35%;四是申请名称预先核准,通过后保留6个月;五是进行设立登记,审核通过获执照,公司成立。
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗
投资额超过注册资本时,是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积,这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定,不调整也不会对企业运营造成法律障碍,企业可灵活选择处理方式。
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公司股东出资义务没有履行怎么办
若公司股东未履行出资义务,公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务,还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制,经催告仍不履行的,公司可通过股东会决议解除该股东资格。
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