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王梦楠律师
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[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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北京海淀区工资6600 交多少税
[律师回复] 在不交五险一金的情况,个税十几块钱。
周晨律师
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您好,我想咨询一下病假工资的问题 我目前是怀孕状态,由于工作环境特殊,一怀孕就不能上班了只能休病假,从2023.12月开始休的病假,公司从今年5月份开始说病假工资按照北京最低工资标准的80%发放,不以基本工资为基数了,请问这种是合理的吗
[律师回复] 法律规定病假工资按照北京市最低工资的80%发放。如果企业有制度规定病假工资高于法律规定的,按照企业制度规定执行。
周晨律师
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您好,我是事业单位在编职工,工作15年了,因手术请病假一个月,请问我的病假工资怎么算!谢谢??
[律师回复] 病假工资按照北京市最低工资的80%计算,如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的,以单位制度规定为准。
周晨律师
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劳动纠纷支持法律支持几年加班费
[律师回复] 实践中加班费不受一年仲裁时效的调整
王强强律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-07
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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