劳动纠纷 法律问答
136.2
万
解答量
1876
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
若劳动仲裁只有微信聊天记录要怎么办[律师回复] 当劳动仲裁只有微信聊天记录作为证据时，可按下面方法处理。 要保证微信聊天记录真实、完整且有关联。真实就是得证明聊天的双方是劳动者和用人单位相关人员。比如聊天里提到对方职位，或者结合工作牌等其他证据来证明。完整就是不能删减、篡改聊天记录，像用录屏保存整个聊天过程。关联则是聊天内容得和劳动争议有关，像工作内容、工资、加班安排等。 整理微信聊天记录也很重要。把聊天记录打印成文字版，标记出关键内容和时间，方便仲裁庭查看。同时带着原始手机，仲裁时可能要当庭展示。 因为微信聊天记录是电子数据，证明力有限，所以要尽量找其他证据来相互印证。像考勤记录、工资发放记录、工作证、同事的证言等，把这些证据凑一起，能增强证明效果。 在仲裁时，要清楚准确地向仲裁庭说明微信聊天记录能证明的事实和观点，好好配合仲裁员的询问和调查。 法律建议：劳动者日常工作中要养成保存证据的好习惯，微信聊天记录等证据要及时备份。若对仲裁流程不熟悉，可咨询专业律师获取帮助。一旦遇到劳动纠纷，不要慌张，按法律程序收集和整理证据，维护自己的合法权益。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
分公司能不能约定对总公司仲裁[律师回复] 1、分公司没有法人资格，它产生的民事责任得由总公司来担，所以一般情况下，分公司没办法和总公司约定仲裁。 2、分公司只是总公司的一个分支，在法律和经济方面都不独立。仲裁协议是平等主体之间，针对可能出现或者已经发生的纠纷，自愿达成的把纠纷交给仲裁机构处理的协议。但分公司和总公司不是平等的民事主体，而是上下级的隶属关系，分公司的行为得听总公司的。 3、仲裁主要是解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。分公司和总公司之间不存在这种真正意义上的纠纷基础。而且仲裁协议要双方都真实自愿同意才行，分公司没有自己独立的想法，它的意思表达常常受总公司左右，很难和总公司形成平等自愿的仲裁意愿。 综合来看，分公司没办法自己和总公司约定仲裁。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览
-
申请劳动仲裁起诉后多久可把工资要回[律师回复] 1、申请劳动仲裁之后，啥时候能要回工资可不好说，影响因素不少，没有个固定的时间。 单走仲裁程序的话，仲裁庭一般得从受理仲裁申请那天起，四十五天之内把案子审完。要是案情复杂，得往后延期，最多也不能超过十五天。仲裁结果生效后，要是对方主动给钱，那劳动者很快就能拿到工资；要是对方耍赖不给，劳动者就得去法院申请强制执行，这执行时间可就没法确定了。 2、要是有人对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。法院要是用简易程序审理，得从立案那天起，三个月之内审完；要是用普通程序，通常是立案那天起六个月之内审完，要是有特殊情况，还可以再延长。法院判决生效后，对方主动给钱，工资就能顺顺当当拿回来；对方要是不履行，还得靠强制执行来实现权益，至于执行时间，得根据被执行人财产状况这些情况来定。 未来劳动仲裁和诉讼程序可能会更加高效透明。随着科技手段在司法领域的更多应用，信息传递和案件处理的速度或许会加快。不过即便如此，劳动纠纷工资要回时间还是会受案件具体情况和执行状况的影响。本地专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
劳务派遣工伤仲裁案件应在何处管辖[律师回复] 劳务派遣工伤仲裁案件该由谁管？这得依据《劳动争议调解仲裁法》来确定。 劳动争议一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。要是双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委来管。 在劳务派遣里，“用人单位”就是劳务派遣单位，“用工单位”是接受派遣用工的单位。要确定工伤仲裁案件的管辖地，得先明确劳动合同履行地和用人单位所在地。劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地方，用人单位所在地是单位注册、登记或者主要办事机构所在的地方。要是单位没注册、登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地就是用人单位所在地。 实际操作中，因为工伤职工多是在工作地点受伤并治疗，选劳动合同履行地的仲裁委会更方便。职工能更便捷地收集证据、参与仲裁，有助于及时搞清案件事实，保障劳动者的合法权益。所以，遇到这类问题，职工不妨优先考虑劳动合同履行地的管辖。若还有疑问，建议精准咨询专业人士。律图朝阳区
5解答 3w浏览 -
劳动仲裁强制执行老板拒付钱怎样处理[律师回复] 劳动仲裁裁决生效后要是老板不给钱，咱可以这么操作。 1. 向法院申请强制执行。要是老板不按照仲裁裁决给钱，劳动者得在规定时间内，带上生效的仲裁裁决书等材料，去有管辖权的法院交书面申请。法院受理之后，会给老板发执行通知，让他赶紧履行义务。 2. 老板还是不还钱，法院就有办法了。法院能去查老板的银行存款，把钱冻结、划走，还能扣他的收入，也能把他的财产查封、扣押、拍卖、变卖。要是老板明明有能力还钱却不还，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，要被追究刑事责任。一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，会判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。 3. 法院还能对老板采取一些限制措施。像限制他出境，在征信系统里记上他的不良记录，通过媒体公布他不还钱的信息，还有其他法律规定的办法。这些措施会对老板的生意、生活等方面产生不小的负面影响，让他不得不还钱。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
保险诉讼管辖权如何确定保险诉讼管辖权确定需区分不同情况。一般情况下，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖；若保险标的物是运输工具或运输中的货物，可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖；人身保险合同纠纷，可由被保险人住所地人民法院管辖。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
没开庭撤诉后，诉讼费可不可以退当事人没开庭就撤诉，诉讼费可退。法律规定，以调解方式结案或当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。当事人向法院提出撤诉申请，法院审查符合条件裁定准许后，会按规定退还一半诉讼费。当事人要关注退费流程，提交退费申请及相关材料，经财务审核后按程序退费到指定账户。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
财产性案件诉讼费如何计算财产性案件诉讼费按分段累计方式计算。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳等，依金额范围不同适用不同比例。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
139****9383
155****7703
182****1835
