劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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周末加班未付双倍工资能否去申请仲裁[律师回复] （一）准备证据：劳动者要收集能证明劳动关系和加班事实的材料，像劳动合同可证明双方存在劳动关系，考勤记录和加班通知能证明加班情况。 （二）提交申请：在劳动争议发生之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 （三）等待审理：仲裁委受理后会依法进行审理，若证据充分、诉求合理，仲裁委将支持劳动者要求用人单位支付双倍工资的请求。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。平台专业咨询...
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未满18工作没合同还欠薪怎样解决[律师回复] （一）收集证据：收集工作证、考勤记录、工资转账记录、同事证言等能证明劳动关系的证据。 （二）已满16周岁：以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，先与用人单位协商，要求支付工资并补签合同；协商不成，向劳动监察部门投诉，责令用人单位支付工资、签订合同；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签合同的双倍工资差额及被拖欠工资。 （三）不满16周岁：用人单位使用童工违法，向劳动保障行政部门举报，用人单位会被责令支付工资并受行政处罚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第十八条第二款规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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