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王梦楠律师
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[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
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公司劳动合同不续签,劳动合同到期,而且劳动合同只有公司有,员工没有
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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你好,合同到期 领导提前说了单位不续签,后面把情况和人力部门说明了,但是还没收到正式文件通知。我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
[律师回复] 自己辞职是没有补偿的。
周晨律师
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我没有签劳动合同我要辞职他不让说要招到下一个人才行
[律师回复] 提前30天通知辞职,期满就可以离开,不用公司批准。
周晨律师
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您好,我在试用期期间,收到了解除劳动合同通知书
[律师回复] 说下解除理由。如果是无理由解除的,可以要求公司支付违法解除赔偿金。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
买房贷款的年限怎么算 带多少年合适?
商业贷款年限最长为30年,有些银行要求贷款人年龄 贷款期限,不得超过个人及其配偶法定退休年龄。住房公积金贷款期限最长为30年,且不超过职工及其配偶法定退休年龄。其实这个贷款买房的年限并没有一个统一的公式,是需要根据每一个贷款者不同的情况来进行分别计算的。
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2024-06-09
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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