工伤赔偿 法律问答
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公司注销后是否还能申请工伤认定[律师回复] 公司注销后通常不能以该公司为对象申请工伤认定。工伤认定需以存在劳动关系的用人单位为前提，公司注销后法人资格消灭，与职工的劳动关系终止，无法承担工伤保险责任。 但符合特定情形时职工可通过其他途径获救济。若公司注销前未依法缴纳工伤保险费，职工可要求公司的清算主体或出资人承担赔偿责任；若因第三人原因造成工伤，可向第三人主张赔偿。 为维护权益，职工应及时收集与工伤相关的证据，如事故现场照片、医疗记录等。当公司未缴工伤保险费，要明确清算主体或出资人信息并及时沟通索赔。因第三人致伤，要及时向其提出赔偿要求，必要时通过法律途径解决。律图法律顾问...
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下班回宿舍后身体不适可认定为工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，下班回宿舍后身体不适不能认定为工伤。工伤认定通常要求在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，职工回到宿舍已不在工作时间和岗位，不符合基本条件。 （2）存在特殊情况可认定为工伤。比如符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的情形，可视同工伤；因工外出期间，由于工作原因导致回宿舍后身体不适也可认定；下班在宿舍发生非本人主要责任交通事故等伤害，按规定也能认定。具体的认定要结合实际情况和相关证明。 提醒： 工伤认定情况复杂，不同案情对应不同结果，建议咨询专业人士进一步分析。本地优选咨询...
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我是上班期间搬30斤左右的产品，然后一下就不能动，痛得没办法，去医院拍片是腰椎间盘突出，膨出等，这种在公司发生的能报工伤吗？[律师回复] 这种情况有可能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若你能证明是在上班期间搬产品时，因突发急性外伤直接导致腰椎间盘突出，且诊断证明中明确标注“急性外伤史”，同时有受伤1个月内的核磁共振（MRI）影像显示椎间盘髓核急性突出，或有受伤后早期CT片搭配3-6个月的治疗记录等证据，证明伤情与外伤的关联性，就可认定为工伤。 此外，若经职业病诊断证明，腰椎间盘突出是因长期从事搬运等重体力劳动导致的职业病，也可依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项认定为工伤。刘江律师
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律师说法·工伤赔偿
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工程一直未结算诉讼时效是多久建设工程未结算的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在司法实践中，诉讼时效的起算点具复杂性，若存在持续催款、对方承诺付款等情形，会导致诉讼时效中断，从中断时起重新计算。1.3k浏览
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追偿权诉讼时效有二十年吗追偿权诉讼时效一般没有二十年。通常，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。1.9k浏览
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工程停工多年复工施工费如何算工程停工多年后复工，施工费计算需综合多方面因素。首先要依据原合同约定，若有明确规定按约定执行；若无约定，需考虑停工导致的人工、材料价格变动，设备闲置损耗等成本，可由双方协商或按相关定额标准重新核算确定施工费。1.8k浏览
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