工伤赔偿 法律问答
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北碚区-李晓...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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本月交社保，下月工伤认定该怎样处理[律师回复] 就算这个月刚交社保，下个月认定为工伤，职工还是能享受工伤保险待遇。 职工发生工伤后，其所在单位要在事故伤害发生那天起的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没在规定时间申请，工伤职工、他的近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生之日起的规定期限内，直接去申请。 申请工伤认定时，得准备好一些材料，像工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构给出的受伤后诊断证明书等。 要是认定为工伤，而且社保已经生效了，工伤保险基金会按规定支付相关待遇，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。但要是社保没生效，这些工伤待遇就得由用人单位来承担了。所以，用人单位得留意社保缴费和生效的情况，不然可能就得自己承担本应由工伤保险基金支付的费用。 对职工来说，要积极配合单位，或者自己去完成工伤认定申请流程，这样才能保障自己的合法权益，拿到应有的工伤待遇。平台精选咨询...
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48小时抢救无效之外还算不算工伤[律师回复] 劳动者在48小时抢救无效之外能否认定工伤，得看具体情况。 法律有规定，要是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况会视同工伤。这里的“48小时”，是从医疗机构初次诊断的时间开始算。要是超过了48小时才抢救无效死亡，一般来说就不能视同工伤了。这也是不少人存在的一个认知误区，以为只要在工作中发病，不管多久去世都算工伤，其实不是这样。 但也不是说超过48小时就一定不能认定为工伤。如果是因为工作原因受到事故伤害，或者患上了职业病，就算不在48小时的时间范围内，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，还是能认定为工伤的。像在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤；在上班前后，在工作场所做和工作相关的准备或收尾工作时受伤；上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。 简单来说，不是在工作岗位突发疾病的其他法定工伤情形，不受48小时的限制，可要是单纯在工作岗位突发疾病，在48小时之后死亡的，通常就不能视同工伤了。律图法律顾问...
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上班时路上摔伤能不能算作工伤[律师回复] 上班路上摔伤能不能算工伤，这事儿得具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》的规定，如果是在上下班的路上，因为交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车这些交通方式里出了事，而你又不是主要责任方，那这个就可以认定为工伤。 举个例子，要是你在上下班的路上被汽车撞了，交警一认定，是对方负主要责任，那你这情况就符合规定，能认定为工伤。这时候，你就可以按照工伤认定的程序去走，申请相应的权益。 不过，要是你是自己不小心摔了，像路面湿滑，你没注意看路就摔倒了，这种就不属于前面说的“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的情况。一般来说，这种自己不小心摔倒的情况，是不能认定为工伤的。 给大家提个实用的法律建议，如果你在上班路上因为交通事故等符合条件的情况受了伤，一定要及时报警，让交警来做事故责任认定，这可是认定工伤的重要证据。要是自己不小心摔倒了，虽然不能认定工伤，但如果是因为道路维护等公共设施的问题导致的，你可以看看能不能追究相关部门的责任，维护自己的权益。律图法律顾问...
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工伤认定结果出来后最晚何时做鉴定[律师回复] 工伤认定结果出来后，啥时候申请劳动能力鉴定呢？法律没明确最晚期限，但得在伤情相对稳定后申请。劳动能力鉴定是评估工伤职工伤残程度、生活自理障碍程度的，只有伤情稳定了，才能准确判断劳动能力受损情况。 要是职工伤情稳定了，还拖着不申请鉴定，会影响自身权益。停工留薪期一般有时间限制，期满后没做劳动能力鉴定，就没法继续享受停工留薪期待遇。另外，不及时鉴定确定伤残等级，就不能及时拿到对应等级的伤残待遇，赔偿款也会延迟到手。 为保障自身合法权益，工伤职工在工伤认定后，要多留意自己的伤情恢复，等伤情相对稳定，就赶紧申请劳动能力鉴定。要是对申请流程等还有疑问，可进一步咨询专业人士。本地法律顾问...
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工伤认定时间要怎样去延长[律师回复] 申请工伤认定时，如果职工或其近亲属、工会组织觉得是工伤，但用人单位不认可，这时举证责任就落在用人单位身上。 在工伤认定时间延长方面有多种情况。一是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定时，遇到不可抗力、人身自由受限、是用人单位的原因、社保行政部门登记制度不完善，以及当事人就劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情况，被耽误的时间不计入工伤认定申请期限。 二是用人单位遇到特殊状况，像事故情况复杂，需要收集更多证据，没办法在30天内提出工伤认定申请。这种情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。不过要注意，得在规定期限内提交延期申请，并说明理由，批准后才可延长。 另外，要是不属于职工或其近亲属自身原因，导致超过工伤认定申请期限，被耽误的时间同样不计入申请期限，上述提到的不可抗力等情况都适用。大家遇到工伤认定相关问题，一定要了解这些规定，保障自身权益。平台优选咨询...
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