工伤赔偿 法律问答
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撤销工伤申请后还能不能重新申请[律师回复] 撤销工伤申请后一般能重新申请，但有条件和限制。 按照《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内，提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，能在规定期限内直接申请。 如果申请人主动撤销了工伤申请，只要还在规定的申请时效内，就能重新申请。这个申请时效通常是事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内。不过，要是超过了这个时效，除非有正当理由，不然劳动保障行政部门可能就不受理重新申请了。 另外，重新申请工伤认定时，得准备好相关材料。像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等，都得备齐，这样才能让申请顺利进行。平台优选咨询...
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60岁以上人员死亡是否算工伤[律师回复] 60岁以上人员死亡算不算工伤，得看具体情况。通常，男性满60周岁、女性满50周岁就到法定退休年龄了，这时和单位建立的是劳务关系，不是劳动关系，一般不能认定为工伤。 不过，有两种特殊情况。一种是这人没办退休手续，也没依法享受城镇职工基本养老保险待遇，还在原来单位工作，期间受了事故伤害或者得了职业病，这种情况下单位要依法承担工伤保险责任。另一种是这人被别的单位聘用，聘用单位用项目参保等方式给他交了工伤保险费，他在受聘期间因为工作原因受了事故伤害或者得了职业病，就可以认定为工伤。 要是符合能认定工伤的情形，死者的近亲属得在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。等认定为工伤后，就能按照《工伤保险条例》享受一些工伤保险待遇，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些。 这里要注意，很多人以为只要超过退休年龄就绝对不能认定工伤，这其实是个误区。遇到这种情况，一定要及时了解相关规定，准备好材料去申请认定，维护自身的合法权益。平台精选咨询...
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劳务受伤时是否能够申请工伤[律师回复] 1、在劳务关系里，要是有人受伤了，是没办法去申请工伤认定的。这是因为要申请工伤认定，得先确定双方存在劳动关系。劳务关系和劳动关系，在法律上可是完全不同的概念。 2、劳动关系就是用人单位和劳动者个人之间，按照法律规定签订劳动合同。签了合同后，劳动者得听从用人单位的管理，去做用人单位安排的工作，成为单位的一员，从单位拿报酬，还能得到劳动保护，这样就形成了一种法律关系。而劳务关系呢，是平等的双方，一方给另一方提供劳务，另一方接受劳务并且支付费用，双方就有了相应的权利和义务。 3、在劳务关系中，如果提供劳务的人因为干活受了伤，得根据双方各自的错来承担责任。要是提供劳务的人是被第三人伤害的，那他既可以要求第三人承担侵权责任，也能要求接受劳务的一方给补偿。接受劳务的一方给了补偿后，还能找第三人把钱要回来。 4、要是想弄清楚自己和对方是劳动关系还是劳务关系，可以从主体、从属性、报酬支付这些方面去判断。要是工作的时候受了伤，得赶紧收集相关证据，像劳务合同、看病的记录、事故现场的照片等，然后通过和对方商量或者去法院起诉的方式，维护自己的合法权益。现在法律越来越注重保障劳动者权益，未来在区分劳动关系和劳务关系、处理相关纠纷上，可能会有更明确的规定和更高效的解决办法。律图法律顾问...
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公安机关对事故认定要如何去作出[律师回复] 生活中，道路交通事故时有发生，公安机关对事故的认定至关重要。那么，这个认定过程是怎样的呢？ 第一步是调查取证。接到事故报警后，交警会马上赶到现场，一边组织抢救受伤人员，一边勘查、检验现场，收集各类证据，像现场痕迹、物证，还有当事人和证人的说法等。 第二步是检验鉴定。要是有必要，交警会委托有资质的鉴定机构，对车辆性能、车速、痕迹等进行鉴定，从而明确事故发生时的具体状况。 第三步是分析认定。交警会依据收集到的证据和鉴定结果，分析事故原因，以及各方当事人的行为对事故发生的作用和过错程度。 最后一步是作出认定结论。根据分析结果，交警会制作道路交通事故认定书，写明事故时间、地点、当事人情况和调查事实，然后送达给当事人。简易程序处理的事故可以当场出认定书，一般程序处理的则要在规定期限内作出。 如果当事人对事故认定结果不满意，在道路交通事故认定书送达后的规定期限内，可以向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。律图法律顾问...
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本月交社保，下月工伤认定该怎样处理[律师回复] 就算这个月刚交社保，下个月认定为工伤，职工还是能享受工伤保险待遇。 职工发生工伤后，其所在单位要在事故伤害发生那天起的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没在规定时间申请，工伤职工、他的近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生之日起的规定期限内，直接去申请。 申请工伤认定时，得准备好一些材料，像工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构给出的受伤后诊断证明书等。 要是认定为工伤，而且社保已经生效了，工伤保险基金会按规定支付相关待遇，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。但要是社保没生效，这些工伤待遇就得由用人单位来承担了。所以，用人单位得留意社保缴费和生效的情况，不然可能就得自己承担本应由工伤保险基金支付的费用。 对职工来说，要积极配合单位，或者自己去完成工伤认定申请流程，这样才能保障自己的合法权益，拿到应有的工伤待遇。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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