工伤赔偿 法律问答
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在工作没签合同出事故怎么办[律师回复] 1、工作没签合同出事故，处理起来有一套流程。第一步得弄清楚事故性质。要是属于工伤事故，就算没签书面合同，只要存在实际的劳动关系，职工也能享受工伤保险待遇。像工资支付的凭证、工作证、考勤记录，还有同事的证言这些，都能拿来证明劳动关系。 2、接下来就是申请工伤认定。职工本人、近亲属或者工会组织，在事故发生那天起规定时间内，要向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构的诊断证明等。 3、要是被认定为工伤，还得做劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，职工就能享受一系列工伤保险待遇，比如报销医疗费用、拿停工留薪期的工资、领伤残津贴等。 4、要是用人单位没按规定给职工缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，就会先从工伤保险基金里支付，之后再向用人单位追讨。 5、如果事故不属于工伤，而是一般的侵权事故，就可以依据《民法典》等相关法律，向侵权的人索赔，要求他们赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。本地优选咨询...
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工伤离职经济补偿多少[律师回复] 工伤离职时能拿到两部分经济补偿，分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体补偿标准由省级政府规定，不同地区差异大。一般按当地上年度职工月平均工资，结合工伤职工伤残等级确定补偿月数。 通常情况下，伤残等级越高补偿月数越多，像五级伤残补偿月数就比十级多。比如某地区，五级伤残一次性工伤医疗补助金可能是20个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是30个月；十级伤残一次性工伤医疗补助金可能是3个月，一次性伤残就业补助金可能是4个月。 除了这两项补偿，如果符合《劳动合同法》规定情形，用人单位还要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。 工伤离职经济补偿具体金额要结合当地规定和个人实际情况确定。要是想了解准确信息，建议咨询当地社保部门或专业律师。律图平台咨询...
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工伤请律师是否要先支付费用[律师回复] 工伤请律师要不要先支付费用，得看你和律师事务所协商确定的收费方式，一般有两种常见模式。 先说常规收费，签了委托合同后，你就得先把律师费给律师事务所，之后律师就会全程为你提供法律服务。也就是说，采用这种收费模式，你在委托律师的时候就得掏钱。 另一种是风险代理收费。这种模式下，前期你只需要支付一定的基础费用。等案件胜诉了，或者执行到款项了，你再按照之前约定的比例支付剩下的律师费。要是败诉了，或者没执行到款项，那剩下的费用你就不用给了。不过要注意，请求支付工伤赔偿的案件不能进行全风险代理，就算是风险代理收费，前期你还是得付一部分费用。 所以，在请律师处理工伤案件时，你可以根据自己的实际情况和律师事务所商量，看看选择哪种收费方式更合适。平台专业咨询...
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工人在工地受伤包工头要负责吗[律师回复] 当工人在工地干活时受了伤，一般来说包工头是逃不了责任的。在工地里，包工头和工人往往是劳务关系，说白了就是雇和被雇。按照法律规定，如果工人在干活过程中受伤，得看看双方谁有错，然后根据过错大小来承担责任。要是工人自己没犯错，那包工头就得负责赔偿，赔偿的钱包括看病的医疗费，因为受伤耽误工作少挣的误工费，还有受伤了需要人照顾产生的护理费等。 这里还有一种情况，要是把工程发包或者分包出去的人，心里清楚或者应该能知道接手的包工头既没相应资质，干活的地方也没有安全生产条件，那这些发包、分包人就得和包工头一起担责，也就是负连带赔偿责任。 那工人受伤以后该怎么办呢？可以先和包工头、发包或者分包人坐下来好好谈赔偿的事儿，大家心平气和地把赔偿金额、方式都商量好。要是大家谈不拢，那就得走法律途径了。工人可以去法院起诉，通过民事诉讼的方式，要求包工头以及有过错的发包、分包人承担该承担的赔偿责任。这样一来，能让自己的权益得到法律保障，该拿到的赔偿也不会少。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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调解不服怎么办若对调解不服，在不同场景有不同解决途径。若是人民调解，可向法院起诉；若是行政调解，可就原纠纷提起民事诉讼；若是司法调解，在签收调解书前反悔，法院会及时判决，签收后只能通过审判监督程序申请再审。1.1k浏览
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调解不服怎么办若对调解不服，当事人可根据具体情况处理。若是人民调解，可请求再次调解或向法院起诉；若是法院调解，签收调解书前反悔，法院应及时判决；签收后不服，符合法定情形时可申请再审。1.5k浏览
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什么情况走竞争性谈判符合以下情况可走竞争性谈判：一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立；二是技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格或具体要求；三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要；四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。1.9k浏览
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