工伤赔偿 法律问答
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重大伤亡事故时，怎样判定属于工伤[律师回复] 重大伤亡事故算不算工伤，要按照相关法律来判断。有几种情况是可以认定为工伤的：首先，在工作时间、工作地点，因为工作的事儿受了伤；工作前后，在工作地点做和工作相关的准备工作或者收尾工作时受了伤；在工作时间和工作地点，因为履行工作职责被暴力伤害等。此外，得了职业病，因工外出时因工作原因受伤或者发生事故人找不到了，上下班路上，不是自己主要责任的交通事故，比如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，也都算工伤。 还有视同工伤的情况，像在工作时间和工作岗位上，突然发病去世了，或者在48小时内抢救无效死亡的。 那么认定工伤要谁去申请呢？用人单位或者职工以及他们的近亲属等，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后，相关部门会进行调查核实，最后确定这个事故到底属不属于工伤。需要注意的是，大家可别觉得只要在上班时出了事就一定是工伤，必须满足上述这些条件才行。本地专业咨询...
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交通事故中次责方是否能被算作工伤[律师回复] 在交通事故中次责方有可能被认定为工伤。若次责方满足相关法律规定的特定情形，便会被认定为工伤。 其一，上下班途中职工受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这其中“非本人主要责任”次责符合条件，同时需满足“上下班途中”要素，即合理的上下班时间与合理路线，像正常从住处到单位的常规路线，或因合理事由改变的路线等情况。 其二，职工因工作原因外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害，哪怕承担次责，也应认定为工伤。 要判断次责方能否被认定为工伤，需结合具体情形如是否在上下班合理路线时间内、是否因工作外出等综合考量。平台优选咨询...
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临时工骑电动车遇交通事故算不算工伤[律师回复] （一）若想判断临时工骑电动车遇交通事故是否算工伤，需先确定是否在上下班途中。若在合理上下班时间和路线，且本人不承担主要责任，可申请认定工伤，需准备劳动合同、事故责任认定书等材料向相关部门提出申请。 （二）若临时工是在工作时间、工作场所内，因工作原因骑电动车发生交通事故受伤，收集好工作证明、事故情况说明等材料进行工伤认定申请。 （三）若在非工作相关时间和路线，或本人负主要责任，大概率不能认定工伤，可考虑是否有其他保险能提供一定补偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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