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吴中律师
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一个KTV我们是未成年,他让我们在那里当服务员完了,因为家庭原因我们离职了,然后他不给我们发工资,是他让我们把批过的身份证发给他,他现在拿那个威胁我们怎么办?
[律师回复] 你好,KTV 招用未成年人违法、拖欠工资违法、扣押威胁用身份证更违法,建议向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
吴丁亚律师团...
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工资不对好像发少了
[律师回复] 你好,可以向公司财务人员进行核对。
吴丁亚律师团...
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快速讨要工资的方法有哪些
[律师回复] 快速讨要工资可通过协商、投诉、仲裁三种方式。协商是最直接的办法,能双方直接沟通,也可让工会等第三方介入,协商时要明确工资数额与支付时间并形成书面协议。 若协商无果,可向劳动监察部门投诉,投诉前需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据,劳动监察部门会对用人单位展开调查和处罚,以督促其支付工资。 若上述两种方式均无法解决问题,可申请劳动仲裁。仲裁程序简便快捷,仲裁机构会在规定期限内作出裁决,若用人单位不履行生效裁决,可向法院申请强制执行。
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工资长期拖欠不给怎么办
[律师回复] 1.与用人单位沟通,要求支付被拖欠的工资。 2.协商无果,向劳动监察部门投诉,其可责令单位限期支付,逾期会加付赔偿金。 3.申请劳动争议调解组织调解,若单位不履行调解协议,可申请仲裁。 4.可直接申请仲裁,要在知道或应当知道权利受侵害一年内提出。 5.对仲裁结果不服,一般可在收到裁决书十五日内向法院起诉。
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想了解,辞退患病员工有医疗补助金吗
[律师回复] 你好,医疗期满不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作,公司以此为由辞退你,公司必须发医疗补助费,标准一般是不低于 6 个月工资,重病或绝症可再加 50%–100%。
吴丁亚律师团...
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