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王梦楠律师
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你好,合同到期 领导提前说了单位不续签,后面把情况和人力部门说明了,但是还没收到正式文件通知。我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
[律师回复] 自己辞职是没有补偿的。
周晨律师
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我没有签劳动合同我要辞职他不让说要招到下一个人才行
[律师回复] 提前30天通知辞职,期满就可以离开,不用公司批准。
周晨律师
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您好,我在试用期期间,收到了解除劳动合同通知书
[律师回复] 说下解除理由。如果是无理由解除的,可以要求公司支付违法解除赔偿金。
周晨律师
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你好,收到了公司解除劳动合同通知书该怎么办?
[律师回复] 如果不认可单位的解除行为的,可以申请劳动仲裁维权。
周晨律师
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合同到期不续签
[律师回复] 单位不续签的,按照员工的工作年限支付补偿;员工不续签的,没有补偿。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-08
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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签订转租房合同注意事项有哪些
1、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同。2、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担。3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用。
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