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王梦楠律师
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邮寄了被迫解除劳务合同 还用打卡上班吗
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成律师
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你好,我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件
[律师回复] 嗯嗯具体案情详细说下吧
隗春绿律师
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劳动合同采用第39条辞退 是否需要提前一个月通知
[律师回复] 不需要,可随时通知解除
张立德律师
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辛苦跟您咨询一下,绩效奖金公司有权在员工离职后不发放吗?我们是按季度发放奖金,现在一直在拖着不发,辛苦咨询一下,我如果离职了公司是可以不发放的吗?在劳动合同中没有相关说明
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
3解答
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咨询劳动合同的事是免费的吗
[律师回复] 具体说下需要咨询的问题。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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如果是户口变动身份证需要换吗?
如果是户口变动身份证是不需要进行更换的。在我国的户籍管理的规定中,在我国的公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人,户口迁移变动后,不需重新领取居民身份证。
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协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算?
协商解除劳动关系,单位要给补偿的,应该按照员工在本单位的工龄计算,每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年,则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算,经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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