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单位未提前30天解除合同怎么赔
[律师回复] 单位没提前30天通知就解除劳动合同,赔偿得看不同情况。 要是单位属于违法解除劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》,单位得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿怎么算呢?就看劳动者在单位工作的时间,工作满一年,单位就给一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不满一年,就按一年算;工作不满六个月,单位就给半个月工资的补偿。这里说的月工资,是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 如果是《劳动合同法》里规定的无过失性辞退情况,像劳动者生病或者不是因为工作受伤,没办法再做原来的工作,也不能从事单位另外安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位后,还是不能胜任。这种情况下单位没提前30天书面通知,除了给经济补偿,还得额外多给一个月工资,这就是代通知金。 但要是属于过失性辞退,比如劳动者严重违反单位的规章制度,这种情况下单位就不用给经济补偿和代通知金。
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没签合同10年以上离职如何补偿
[律师回复] 1、工作10年以上没签书面劳动合同,离职补偿得看具体情况。要是员工自己主动离职,一般没有经济补偿。但要是单位有错,像没给员工交社保、没按时发够工资,员工按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除合同,单位就得给员工经济补偿。补偿是按照员工在单位工作的时间算,工作满一年给一个月工资。工作超过六个月不到一年,按一年算;不到六个月,给半个月工资。工作10年以上,至少能拿到10个月工资的补偿。 2、要是单位主动解除劳动合同,得分是合法解除还是违法解除。合法解除,比如员工严重违反单位规定,单位不用给补偿;要是单位违法解除,得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。 3、再说没签书面劳动合同这事,从开始工作满一年还没签合同,就当作单位和员工签了无固定期限合同。不过,想让单位因为没签合同赔双倍工资,有仲裁时效限制,工作10年想拿到10年的双倍工资,通常很难实现。
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个人聘请司机没签合同怎么办
[律师回复] 个人雇司机却没签合同,会面临不少法律风险,不过也有办法维护双方权益。 对雇主来说,没签合同麻烦可不小。要是司机在工作中出了纠纷,很难明确双方权利义务。要是司机造成他人损害,雇主可能得担责,还没办法按合同向司机追偿。为避免这些问题,雇主得尽快和司机补签书面合同,把工作内容、薪资、工作时间、违约责任等关键内容写清楚。 司机没签合同也有风险,权益保障没了书面依据。遇到欠薪、工伤等情况,维权会很难。司机可以收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录、和雇主的沟通记录等。要是雇主拒绝补签合同,司机可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,确认劳动关系,还能要求雇主支付未签合同期间的双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系要签书面合同。已经建立劳动关系但没同时签合同的,要在用工之日起一个月内签。所以,雇主和司机都得重视签书面合同,这样才能保障自己的合法权益。
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辞退劳务合同员工要如何给予补偿
[律师回复] 您好 您如果还没到退休年龄 那么就是名为劳务合同实际为劳动合同
周皓律师
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58岁生病解除合同如何补偿
[律师回复] 1、58岁员工生病期间要是被单位解除合同,补偿得根据不同情况来定。 要是员工还在法定的医疗期内,单位就解除合同,这属于违法行为。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的,工作满一年,单位就给一个月工资作为补偿。工作时间在六个月以上但不满一年的,按一年算;不满六个月的,就给半个月工资的补偿。这里说的月工资,指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是员工医疗期结束后,没办法再干原来的工作,也干不了单位另外安排的工作,单位可以提前三十天书面通知员工,或者多给员工一个月工资后,解除劳动合同。不过,这种情况下单位得给员工经济补偿,补偿标准和前面说的工作年限、月工资计算方法一样。 要是员工存在严重违反单位规章制度等《中华人民共和国劳动合同法》里规定的过错情况,单位解除合同就不用给补偿。 2、58岁员工生病被解除合同,得先弄清楚解除合同合不合法,是因为什么原因解除的,然后按照法律规定来确定补偿的事儿。要是员工和单位就补偿问题谈不拢,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,来保护自己的合法权益。从法律行业发展来看,随着劳动者权益保护意识的增强,类似的劳动纠纷仲裁案件可能会增多,这也要求用人单位更加规范自身的用工行为,避免不必要的法律风险。
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取保候审一年后立案吗
取保候审期限为十二个月,到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据,即便一年期满也会立案推进诉讼;若未获足够有罪证据,期满因未达立案标准不会立案。所以,取保一年后不必然立案,而是取决于侦查情况及证据掌握程度。
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人在看守所关4个月还可取保候审吗
人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑;可能判有期徒刑以上刑罚,采取取保不致发生社会危险性等条件,就能申请。不过需经办案机关审查,结合具体案件情况判断是否批准。
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗
微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚,或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万,符合条件也能申请,不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请,说明理由和保证方式。
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