劳动纠纷 法律问答
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北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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什么情况申请劳动仲裁[律师回复] 法律分析： （1）劳动关系争议方面，劳动仲裁能为不确定劳动关系是否存在的双方提供权威判定，保障双方基于劳动关系应享有的权利。 （2）劳动合同纠纷上，未签书面合同的双倍工资争议仲裁，是对用人单位不规范用工的约束；违法解除或终止合同的赔偿金诉求，给劳动者权益加了一道保护锁；合同履行、变更等争议仲裁则确保合同条款有效执行。 （3）劳动报酬问题中，仲裁能有力纠正用人单位拖欠、克扣工资以及不支付加班工资等行为，明确工资计算基数和支付标准。 （4）社会保险与福利领域，仲裁督促用人单位依法缴纳社保，保障劳动者带薪年假等福利待遇。 （5）竞业限制与保密方面，能解决约定不明的纠纷，确保双方履行保密协议。 提醒： 遇到上述劳动纠纷，注意收集相关证据，如工作证、工资条等，及时申请劳动仲裁维权 。5解答 3.3w浏览
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劳动仲裁举证期限一般是多久[律师回复] （一）提前梳理证据 尽早收集和整理与劳动纠纷相关的各类证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，避免因时间紧迫遗漏重要证据。 （二）预估困难申请延期 若预估在正常举证期限内提供证据有困难，应在举证期限届满前，按要求准备好书面申请，详细说明无法按时举证的原因，及时提交给仲裁委员会申请延期。 （三）积极应对逾期后果 若不小心逾期提供证据，要积极主动向仲裁委员会说明理由，争取让证据被采纳。 法律依据： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条规定，承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。5解答 4.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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