工伤赔偿 法律问答
1111
万
解答量
1310
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
未签合同工伤骨折了该给予什么补偿[律师回复] （一）若遇到未签合同但构成劳动关系且工伤骨折的情况，在补偿方面，医疗费用涵盖治疗工伤的挂号费、治疗费等合规费用，参保的由工伤保险基金支付，未参保则单位承担。 （二）停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位需按月支付工资。 （三）构成伤残的，按劳动能力鉴定等级补偿。以十级伤残为例，有7个月本人工资的一次性伤残补助金；解除或终止劳动关系时，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按地方规定执行。 （四）处理流程上，先收集工资发放记录、工作证等证明劳动关系的证据，接着申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览 -
破产工伤怎么赔偿的[律师回复] 企业破产时工伤赔偿有明确的清偿顺序和支付方式。应先清偿破产费用和共益债务，再按法定顺序清偿工伤赔偿等费用。 1.已参加工伤保险的企业，一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费、旧伤复发医疗费由工伤保险基金支付；五级至十级的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2.未参加工伤保险的企业，在破产清算时需依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。用人单位解散、破产时，一级至四级工伤职工办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。 建议企业按时为员工缴纳工伤保险，降低企业风险；相关部门加强监管，保障工伤职工权益；工伤职工及时了解自身权益，通过合法途径维权。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****9090
135****3247
159****1928
