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王梦楠律师
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邮寄了被迫解除劳务合同 还用打卡上班吗
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成律师
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你好,我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件
[律师回复] 你好 好河南 就就 好
王小华律师
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劳动合同采用第39条辞退 是否需要提前一个月通知
[律师回复] 不需要,可随时通知解除
张立德律师
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辛苦跟您咨询一下,绩效奖金公司有权在员工离职后不发放吗?我们是按季度发放奖金,现在一直在拖着不发,辛苦咨询一下,我如果离职了公司是可以不发放的吗?在劳动合同中没有相关说明
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
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咨询劳动合同的事是免费的吗
[律师回复] 具体说下需要咨询的问题。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-06-13
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上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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工伤待遇团体意外险可以同时享受么?
工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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