劳动纠纷 法律问答
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北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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工伤十级伤残本人工资按什么标准[律师回复] 工伤十级伤残时，本人工资一般是按照受伤前12个月的平均工资来算的。具体情况如下： 1. 要是工资收入一直很稳定，没有什么变动，那就直接把这个平均工资作为计算标准就行。 2. 如果工资收入不太稳定，像有加班工资、绩效工资这类的，那在算平均工资的时候，要把这些额外的收入都算进去。 3. 不过要注意啦，本人工资里面不包含加班工资，还有在特殊工作环境下的津贴等额外的福利待遇。 要是用人单位没有如实去申报职工的工资，使得工伤保险待遇变低了，职工是可以要求用人单位把差额给补上的。 总之呢，准确确定本人工资对于工伤十级伤残的赔偿是非常重要的。一定要根据实际的情况，合理地去计算这个工资，这样才能保障职工在工伤后的合法权益，让赔偿能够符合实际的情况。4解答 4.8w浏览
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去做工伤鉴定扣工资吗[律师回复] 工伤鉴定通常是不会扣工资的。具体情况如下： 1. 停工留薪期内工资待遇：按照相关法律，在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放。这个停工留薪期一般不超过12个月。 2. 特殊情况可延长：要是伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期，不过延长的时间不能超过12个月。 3. 评定伤残等级后待遇变化：工伤职工评定伤残等级后，原来的待遇就会停发，然后按照相关规定享受伤残待遇。 4. 期满仍需治疗的待遇：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。 总之，在进行工伤鉴定期间，只要处在停工留薪期内，工资就不会被扣。但要是超出了停工留薪期，单位就有权按照规定来处理工资方面的事情。4解答 3.8w浏览
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意外伤害公司给工资吗[律师回复] 1. 通常来说，要是员工因为意外伤害没办法正常工作，公司还是得按照劳动合同里约定的那样给员工发工资。 2. 要是员工是因为工作受伤的，按照《工伤保险条例》，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇都不会变，由员工所在的单位每个月给员工发工资。停工留薪期一般不会超过12个月。要是伤情很严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认以后，可以适当延长一些时间，不过延长的时间不能超过12个月。 3. 如果员工不是因为工作受伤的，公司得按照劳动合同的约定和相关的法律法规给员工支付病假工资之类的。具体怎么支付、支付标准是多少，得看各地的规定以及劳动合同里具体是怎么约定的。 总之，得弄清楚员工是因为工作受伤还是非因工受伤，这样才能确定公司要不要给员工发工资，以及按照什么标准、用什么方式来发工资。4解答 3.7w浏览
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临时工干一天不给工资怎么办[律师回复] 1. 保留好证据：要尽可能收集和工作有关的各种证据。比如说工作任务单、考勤记录，还有聊天记录，这里面得包含工作安排以及报酬方面的事儿，这些证据能表明你付出劳动了。 2. 和用人单位聊聊：友好地跟用人单位的负责人或者人事部门讲讲，你干了一天活儿，可却没拿到工资，让他们把报酬给你。 3. 协商不行就投诉：要是用人单位不肯给工资，那你可以向当地的劳动监察部门去投诉。投诉的时候，把之前收集的证据提供出来，劳动监察部门会去调查，还会督促用人单位把工资发给你。 4. 申请劳动仲裁：要是投诉了还是没解决问题，你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，得提交详细的申请书，还有相关证据。仲裁委员会会按照法律规定作出裁决，让用人单位把工资给你。4解答 4.8w浏览
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轻工伤的工资怎么算[律师回复] 轻工伤期间的工资，要按照原来的工资标准来发放。具体规定如下： 1. 停工留薪期待遇：根据《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期时长：停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间不能超过12个月。 3. 评定伤残等级后：工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。 4. 停工留薪期满仍需治疗：工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。4解答 3.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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