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劳动仲裁会立刻执行吗
[律师回复] 1.劳动仲裁结果不会立刻执行,需经过生效和申请执行等法定程序。劳动仲裁裁决书有生效时间规定,只有在双方当事人法定时间内均未起诉时,裁决书才生效。对于终局裁决,用人单位有证据证明法定情形,可在规定时间内向法院申请撤销。 2.若裁决书生效后一方不履行,另一方要向法院申请强制执行,仲裁委不直接执行,法院受理执行申请后才启动强制执行程序。 3.建议当事人及时关注裁决书的生效时间,若对裁决结果有异议,在规定时间内通过合法途径主张权益。若对方不履行生效裁决,要尽快向法院申请强制执行,以保障自身合法权益。
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劳动关系仲裁怎么仲裁的
[律师回复] 劳动争议发生后,当事人可向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 1.准备材料:准备仲裁申请书,内容涵盖双方信息、仲裁请求及事实理由,同时准备能证明劳动关系和仲裁请求的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。 2.提交申请:向仲裁委提交材料,仲裁委收到申请5日内决定是否受理。 3.开庭通知:受理后,仲裁委在开庭5日前通知双方开庭时间和地点。 4.开庭审理:开庭时,当事人进行陈述、举证、质证和辩论,仲裁庭会调解,调解不成则作出裁决。 5.审理期限:仲裁审理期限一般为45日,经批准可延长15日。 6.后续处理:对裁决不服,劳动者可在规定时间内向法院起诉,用人单位在特定情形可申请撤销。 建议当事人提前了解仲裁流程,准备充分证据,以维护自身合法权益。
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劳动仲裁需要等多久下来
[律师回复] 劳动仲裁审理期限通常自受理仲裁申请起45日内结束,案情复杂经批准可延期不超15日,正常45天出结果,最长不超60天。若仲裁庭逾期未裁决,当事人可向法院起诉,但实际仲裁时间受案件数量、复杂程度等因素影响会有差异。 为应对可能出现的仲裁时间延长问题,建议当事人在申请劳动仲裁前,充分准备好相关证据材料,确保材料的完整性和准确性,以加快仲裁进程。同时,当事人可与仲裁委员会保持密切沟通,及时了解案件进展情况。此外,在仲裁过程中,双方应积极配合仲裁庭的工作,遵循仲裁程序,避免因不必要的延误导致仲裁时间延长。
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提成不发怎么劳动仲裁
[律师回复] 申请劳动仲裁追讨提成,要按规范流程进行。 1.准备证明材料,像劳动合同、工资条、提成方案、业绩数据等,以此证明劳动关系和提成约定的存在。 2.撰写仲裁申请书,内容涵盖双方信息、仲裁请求(如支付提成及利息等)、事实与理由。 3.向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料,一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委。 4.仲裁委收到申请后,会在五日内决定是否受理。 5.受理后会安排开庭时间,双方按时参加庭审,在庭上陈述观点并举证质证。 6.仲裁委根据庭审情况作出裁决。若对裁决不服,可在规定时间内向法院起诉。 建议劳动者平时注意留存相关证据,确保仲裁顺利进行。
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医院员工可以劳动仲裁吗
[律师回复] 1.医院员工可申请劳动仲裁。员工与医院建立劳动关系后,若出现劳动争议且在法定受理范围内,员工有申请仲裁的权利。 2.争议涵盖多方面,如劳动关系确认、合同相关问题、人员去留、工作时间与福利、劳动报酬及补偿等纠纷。 3.申请仲裁时,员工要在知道权利被侵害一年内,向合同履行地或单位所在地仲裁委提交书面申请,同时备好能证明关系和争议事实的证据来维权。
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怎么起诉赔偿纠纷
起诉赔偿纠纷,首先要确定管辖法院,如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料,包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状,以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费,法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决,可在规定时间上诉,全过程要遵循法定程序维护权益。
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事故伤亡怎么赔偿标准
事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等,赔偿项目有医疗费等,若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算,如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》,有丧葬补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
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被误关看守所怎么赔偿的
被误关看守所属错误羁押,可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》,行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由,受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计,赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定,决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议,可三十日内申请复议,不服复议结果可起诉。
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