工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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认定工伤未达等级该如何进行赔偿[律师回复] 就算被认定为工伤，但没达到伤残等级，受伤职工也能拿到相应赔偿。 先说医疗费，如果治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这笔钱就从工伤保险基金里出。要是用人单位没按规定缴纳工伤保险费，那医疗费就得用人单位自己掏。 再说住院伙食补助费，职工住院治疗工伤，会有伙食补助费。要是经过医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，产生的交通、食宿费用也能从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区政府规定。 还有停工留薪期工资福利待遇，职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不变，单位得按月支付。一般停工留薪期不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多再延长12个月。 另外，工伤职工停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，单位得负责。 如果用人单位给职工交了工伤保险，上面说的大部分费用由工伤保险基金承担；要是没交，这些费用都得用人单位出。律图法律顾问...
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没签劳动合同受伤，赔偿该怎么算[律师回复] 没签劳动合同却受了伤，别慌，只要符合相关条件，照样能认定工伤拿到赔偿。下面就说说具体步骤和赔偿咋算。 第一步得先确定劳动关系。虽说没签合同，但也有不少东西能证明你和单位存在事实劳动关系，像工资条、工作证、考勤表，还有同事给你做的证明。有了这些，就能去申请工伤认定。一般来说，单位得在你受伤那天起的一定时间内去申请；要是单位不管，你自己在一年内也能去申请。 工伤认定下来后，就该做劳动能力鉴定了。这个鉴定能确定你的伤残等级，这可是计算赔偿金额的关键。 赔偿的项目和算法如下：医疗费会按照工伤保险的相关标准，从工伤保险基金里出；停工留薪期的工资，单位得按照你原来的工资福利按月发给你；伤残待遇得看你的伤残等级，比如一次性伤残补助金，一级伤残能拿27个月的本人工资，二级是25个月。要是你生活需要人照顾，根据不能自理的程度不同，会按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月给你护理费。 要是单位没给你交工伤保险，那这些赔偿就得单位自己掏腰包了。 法律建议：工作时记得留个心眼，收集能证明劳动关系的证据。一旦受伤，尽快督促单位申请工伤认定，要是单位不配合，自己及时维权。本地法律顾问...
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买工伤保险后工伤，企业要不要赔钱[律师回复] 企业给员工买了工伤保险，不意味着员工出工伤后企业就不用再掏钱赔偿了，在一些情况下企业还是得承担部分赔偿责任。 按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤保险基金能支付治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助等费用。不过有些情况，企业就得自己担责。 要是企业没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，就得企业自己掏。这就提醒企业，员工出工伤后得赶紧按规定申请认定，别拖，不然就可能多花钱。 停工留薪期内的工资福利得企业支付。等职工评了伤残等级，就按规定享受伤残待遇。一般停工留薪期不超12个月，伤情严重或特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长。所以企业得清楚这个时间规定，按时给员工发工资福利。 要是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，企业安排不了工作，就得按月发伤残津贴。被鉴定为五级至十级伤残的，职工和企业解除或终止劳动关系时，企业要给一次性伤残就业补助金。 企业给员工买工伤保险没错，但也别以为就万事大吉了，得留意这些要自己担责的情况，按法律规定办事，以避免不必要的赔偿纠纷。本地优选咨询...
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手指被腐蚀认定工伤后该如何赔偿[律师回复] 手指被腐蚀认定为工伤，赔偿步骤和内容如下： 先确定劳动能力伤残等级。工伤认定后，在伤情相对稳定时，要向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级是重要赔偿依据。 赔偿分两部分。其一，工伤保险基金支付费用，含治疗工伤的医疗、康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具费等。若构成伤残，有一次性伤残补助金，标准是依伤残等级确定一定月数本人工资。劳动合同期满终止，或工伤职工主动解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 其二，用人单位支付费用，像治疗工伤期间工资福利，按原福利待遇不变，由单位按月支付。若构成伤残，五级、六级伤残职工按月领伤残津贴，单位还要支付一次性伤残就业补助金。 赔偿可由单位向工伤保险经办机构申请，单位不申请，职工可自行申请。若双方因赔偿起争议，先协商解决，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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共享墙体有一家要翻建怎么办共享墙体一家要翻建，需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商，达成一致意见。若协商不成，可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求，不得损害相邻方合法权益，否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。1.6k浏览
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过期验收是否视同认定合格过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域，若发包方拖延验收，承包方按约完成施工且工程质量符合要求，可参照相关规定，视为发包方认可工程质量合格；但其他场景下，需依据具体合同约定和相关法律规定判断，不能一概而论认定过期验收就视同合格。1.4k浏览
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挂靠证出问题，需承担多大的责任挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定，会面临行政处罚，如罚款。民事方面，因挂靠致第三人受损，挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任，如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上，涉及严重违法犯罪，如虚开发票，相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险，建议咨询律师评估并降低风险。1.7k浏览
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