劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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最新未签书面合同，双倍工资该如何计算[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位在开始用工后，超过1个月但不满1年的时间里，都没有和劳动者签书面劳动合同，那就要每个月给劳动者发两倍工资。 2、双倍工资该怎么算呢？一般是按劳动者当月能拿到的工资来确定计算基数。这里面包括计时工资或者计件工资，还有奖金、津贴、补贴这些以钱的形式发的收入。要是劳动者当月工资里有加班工资，通常要把加班工资去掉。 3、双倍工资的计算时间是从用工满1个月的第二天开始。结束时间得看情况，如果在不满1年的时候签了书面劳动合同，就到签合同的前一天；要是满1年了都还没签，那就到满1年的前一天。而且，一旦满1年没签合同，从满1年那天开始，就视为用人单位和劳动者已经签了无固定期限劳动合同。 4、给大家举个例子：有个劳动者月工资是5000元，入职第二个月开始，单位没和他签书面劳动合同，到第八个月才签。这样算下来，单位要支付的双倍工资里，比正常工资多出来的部分就是5000元×6（第八个月和第二个月的月数差），也就是30000元，这里面已经算上正常发的那一份工资了。 从法律行业发展来看，未来对于类似劳动合同签订及双倍工资支付的规定，可能会更加细化和完善，以更好地平衡用人单位和劳动者的权益，适应不断变化的就业市场和劳动关系。律图专业咨询...
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申报全年工资性收入工伤补助怎么操作[律师回复] 申报全年工资性收入工伤补助，分以下几步操作： 职工发生事故伤害或被诊断为职业病，要先进行工伤认定。单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可自己去。申请时要带工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 伤情稳定后，若有残疾且影响劳动能力，就要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 接着准备申报材料。通常要有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工伤职工身份证、能体现全年工资情况的工资收入证明、本人银行卡等。不过不同地区所需材料可能不一样，得提前问当地社保部门。 最后提交申报。把准备的资料交给当地社保经办机构，填好工伤待遇申请表等表格。社保经办机构会审核材料，审核通过就会按规定计算并支付全年工资性收入工伤补助。律图法律顾问...
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农民工工资被拖欠多少算刑事案件[律师回复] 农民工被拖欠工资挺常见，这事儿正常来说是民事纠纷，但有些情况下可能上升到刑事案件。当符合特定情形时，拖欠者可能会构成拒不支付劳动报酬罪。不过，法律没有明确规定达到多少金额就算犯罪，只给出了一些参考情况。 按相关解释，如果拖欠一个劳动者三个月以上工资，数额在五千到两万块以上；或者拖欠十个以上劳动者的工资，累计金额在三万到十万以上，就会被认定为“数额较大”。 但要给拖欠工资的人定拒不支付劳动报酬罪，可不是只看金额。还得看是不是用转移财产、躲起来这种方法，故意不支付工资，或者明明有钱却不给。只有在政府相关部门都要求支付了，还耍赖皮不给，才会追究刑事责任。 要是欠薪者做了前面那些不地道的事，但在被正式起诉前，把工资补上了，还承担了相应的赔偿，那法律也会酌情减轻或者免除处罚。 对农民工朋友来说，遇到工资被拖欠，别慌，先找政府相关部门反映情况，让他们帮忙处理。如果对方构成犯罪，就要用法律武器维护自己的合法权益。对用人单位和老板来说，好好给员工发工资，别为这点钱把自己整进监狱，那就得不偿失了。本地优选咨询...
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未签合同被辞退工资未结清怎样处理[律师回复] 要是没签合同就被辞退，并且工资还没结清，劳动者有这些办法维护权益。 想和平解决问题，可以跟用人单位协商，要求单位马上签书面劳动合同，支付没结清的工资，还有违法辞退的赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从用工那天起超过一个月不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者两倍工资。要是单位违法辞退，还得按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能调查用人单位情况，查出来问题是真的，就会责令单位付工资、签合同。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要带上仲裁申请书、劳动关系证明等材料。仲裁庭会审理案件，劳动者诉求合法合理，就会裁决单位支付相应款项。 要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定，劳动者能在规定时间向人民法院起诉，用法律保障自己的合法权益。平台专业咨询...
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农民工讨薪时产生的费用怎么解决[律师回复] 农民工辛苦打工却遭遇欠薪，讨薪时产生的费用解决方式和费用类型密切相关。 仲裁费用方面，国家有明确规定，劳动争议仲裁是不向当事人收费的。仲裁的经费由政府财政保障，这意味着农民工去申请劳动仲裁讨薪，不用自己掏仲裁的钱，能放心依靠仲裁来维权。 说到诉讼费用，一般案件在起诉时由原告先把受理费交了。但最终这笔钱是由败诉的一方来出。要是农民工打赢了官司，很多时候法院会把他们之前预交的受理费退还，让被告直接把钱给法院。要是农民工经济上有困难，还能向法院提出申请，请求缓交、减交或者免交诉讼费用。 委托律师的费用，正常情况下是谁请律师谁给钱。不过农民工讨薪的情况属于法律援助的范围。符合条件的农民工可以申请法律援助，法律援助机构会安排律师为他们服务，这样就不用自己付律师费了。要是当初签合同的时候，双方对律师费由谁承担有约定，那就按照约定来办。 证据收集时产生的费用，像调查取证费这些，目前法律没有说清楚该谁出，一般先由农民工自己承担。不过在打官司的时候，农民工可以试着要求欠薪方来承担这笔费用，最后法院会根据实际情况决定是否支持。 法律建议：农民工遇到欠薪问题，先了解自己能享受的权益，比如仲裁免费、可申请法律援助等。申请法律援助时，准备好相关证明自己经济困难的材料。收集证据费用尽量保留票据，以便在诉讼中主张权利。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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