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王梦楠律师
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法定节假日不给工资违法吗?老板法定假日不给工资
[律师回复] 法定节假日是需要支付3倍工资的。
王敏律师
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转错工资出纳如果公司起诉出纳,需要全额赔吗
[律师回复] 不一定; 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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工资转错人了,但是对方拒绝返还,如果公司起诉出纳,这种会叫出纳赔偿全额吗
[律师回复] 你好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
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公司拖欠工资不发
[律师回复] 您好,这种情况下可以申请仲裁,不仅可以要回工资,还可以申请经济补偿金
侯丽娟律师
7解答
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如果企业以实习期为由,在岗时薪为8元一小时,违法吗
[律师回复] 不合法,低于北京市最低工资标准。
周晨律师
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工龄十年了年假休几天 具体的规定是怎样的
工龄十年了年假休10天。依据《职工带薪年休假条例》第三条之规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-16
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生育津贴和产假工资能同时领吗?
生育津贴实际上就是女职工产假期间的工资,只不过该津贴是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资是不可兼得的。
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交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?
交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下,司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
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