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吴中律师
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老板拖欠工资,申请强制执行怎么操作
[律师回复] 员工遇到老板拖欠工资,想申请强制执行,可以按下面这些步骤来做。 1.拿到生效的法律文书。这个文书可以是劳动仲裁之后出的仲裁裁决书,也可以是法院审判后给出的判决书。要保证裁决书或者判决书已经生效,要是对方在规定时间内没上诉,那文书就生效了。 2.写好强制执行申请书。申请书里得写清楚申请人和被申请人的信息、申请执行的事情、申请执行的事实和理由等内容。 3.收集相关材料。除了申请书,还得准备生效法律文书的原件和复印件、申请人的身份证明等。要是委托别人办理,还得交授权委托书和代理人的身份证明。 4.向有管辖权的法院提交申请。劳动争议案件的执行,一般由第一审人民法院或者和第一审人民法院同级的被执行财产所在地的法院管。 5.等法院受理。法院收到申请后会进行审查,符合条件的就会立案执行。立案之后,法院会采取一些执行措施,像查询、冻结、划拨被申请人的存款,扣留、提取被申请人的收入等,来保障申请人的合法权益。要注意,申请强制执行一定要在法律规定的时效期内进行。
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想了解,发放工资时能否扣除个人借款
[律师回复] 发放工资时,原则上不能随意扣除个人借款,因为工资是劳动报酬,受法律保护。除非员工本人书面同意,并明确约定从工资中分期扣还,且每月扣除金额不得超过当月工资的20%,否则擅自扣款可能构成违法克扣工资。建议先与员工签订书面借款协议,明确还款方式,再按照约定执行。如果员工不同意,只能通过民事途径追讨借款,不能强行在工资里扣。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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发放工资时能否扣除个人借款
[律师回复] 您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题
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我们干活不给钱现在打电话不接
[律师回复] 可以详细沟通处理咨询
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异地起诉拖欠农民工工资怎么办
[律师回复] 1、异地起诉拖欠农民工工资,有一套具体流程。农民工得先收集证据,像劳动合同、工资条、考勤记录、工作量确认单、聊天记录、通话录音这些都能作为证据,用来证明自己和单位存在劳动关系,还有工资被拖欠的具体情况和金额。 2、按照《民事诉讼法》的规定,劳动争议案件可以由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管。农民工既可以去拖欠工资单位所在地的法院起诉,也能选择工作地的法院。要是遇到拖欠劳动报酬的争议,还能先去劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意,再去法院起诉。 3、为了保障自己的权益,在起诉前或者诉讼过程中,农民工可以依据《民事诉讼法》申请财产保全。简单来说,就是请求法院把用人单位的财产查封、扣押、冻结,这样能保证后续的判决可以顺利执行。 4、要是农民工经济上有困难,可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会安排律师免费为农民工提供法律服务。 5、在整个起诉过程中,农民工要积极配合法院和律师的工作,准时参加庭审,如实把事实说清楚。
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商标可以被强制执行吗
商标可被强制执行,因其作为知识产权,属于债务人的无形资产。法院有权查封、拍卖、变卖被执行人名下商标,操作时会向商标局发协助执行通知书,对商标冻结,限制转让、许可等行为,还会委托评估机构评估价值,再通过拍卖等变现偿债。但执行需遵循法定程序,保障当事人权益,如给予被执行人异议期。
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商家发临期商品可以要求赔偿吗
商家发临期商品是否可要求赔偿需分情况。若商家明确告知商品为临期品,消费者接受后通常不能要求赔偿;若商家故意隐瞒商品临期情况,以正常商品售卖,消费者则可依据《消费者权益保护法》要求赔偿。
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商标侵权处罚额是多少
商标侵权处罚额需根据具体情况确定。若能确定侵权人因侵权所获利益,或被侵权人因被侵权所受损失,按此计算;难以确定的,法院依情节判决给予五百万元以下赔偿。此外,违法经营额五万元以上的,可处违法经营额五倍以下罚款;不足五万元的,可处二十五万元以下罚款。
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