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工伤停工留薪期有取暖费吗[律师回复] 在工伤停工留薪期内，职工享受原工资福利待遇不变，取暖费能否享受需分情况看待。 1. 若取暖费属于正常工资福利待遇一部分，职工在停工留薪期应正常享有，这是保障职工权益的体现。 2. 若企业有特殊规定，如取暖费基于出勤等特定条件发放且规章制度有明确依据，可能不发放，但企业需充分举证合理性，不能随意剥夺职工权益。 针对职工认为应得取暖费却未得到的情况，建议如下： 1. 先与企业协商沟通，以平和方式争取合理解决。 2. 若协商不成，向当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求企业支付取暖费，同时要准备好证据证明取暖费属于应得的工资福利待遇，维护自身合法权益。5解答 4w浏览
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深圳3倍工资怎么算[律师回复] 深圳计算3倍工资以劳动者正常工资标准为基础，正常工资是正常工作时间内应得工资。 1. 法定节假日加班时，3倍工资数额为加班工资计算基数乘以3。加班工资计算基数，若劳动合同有约定，按约定执行，但不得低于最低工资标准。 2. 若劳动合同无约定，一般以劳动者正常出勤月工资的70%确定，同样不得低于最低工资标准。 对于劳动者而言，要清楚自身工资构成及计算方式，与用人单位明确加班工资计算基数约定，避免权益受损。用人单位应严格按规定计算和支付加班工资，保障劳动者合法权益。例如员工月工资5000元，国庆加班一天，以月工资70%即3500元为计算基数，3倍工资约为482.76元（3500÷21.75×3 ）。5解答 4.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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