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工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
您好!我想咨询一下,在有工伤和无固定期合同的情况下,单位辞退都可以获得什么补偿
[律师回复] 你好,具体问题电话沟通!
王小华律师
5解答
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在上班期间突发脑出血,这个怎处理
[律师回复] 您好可就工伤认定事宜进行咨询
吴中律师
3解答
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在饭店上班,摔得骨折了,老板不管怎样办
[律师回复] 这个情况咱们申请工伤鉴定,评上等级应该是赔偿十多万
徐铭律师
7解答
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工地包活,工人受伤
[律师回复] 您好沟通帮助您。。。。。。。。。。
北京金标律师...
8解答
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您好 北京 试用期期间 非工伤在休病假 医院出具的诊断证明和假条 公司要开除 请问合法吗
[律师回复] 这种情况也属于违法解除哈
王敏律师
1解答
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律师说法·工伤赔偿
最低工资标准是应发还是实发?
最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
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2024-06-26
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地下防水工程应遵循的原则是什么?
地下工程结构防水应遵循“以防为主、刚柔结合、多道防线、因地制宜、综合治理”的原则;采取与其相适应的防水措施。
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2024-06-26
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女性职工的保胎属于病假吗
生活当中的保胎假一般就是按照病假来计算的,我国目前相关的法律制度当中并没有关于保胎假的任何规定,只是原国家劳动总局出台的相关规定当中指出,如果需要保胎休息的,女性职工也是要有医院出具的诊断证明,在保胎假期间的工资是按照病假的工资标准来发放的。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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