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王梦楠律师
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事业编内教师 单位通知合同到期后不续聘,是否能申请仲裁?
[律师回复] 您好,方便电话沟通嘛
郭培员律师
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扣绩效违法吗?可以被迫离职仲裁吗
[律师回复] 违法的,对员工扣绩效工资是属于不合法的行为
徐卫东律师
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孕期也是试用期让自己离职能仲裁申请三期工资么
[律师回复] 您好,可要求企业继续履行劳动关系,一般三年以下合同,试用期不得超过三个月。除非劳动者无法胜任工作,否则,不得辞退孕妇。
徐卫东律师
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您好,我在2013年11月至2015年3月在一家出租公司任职,但是没有劳动合同,在此其间给上了社保。可他不承认我与他有劳动关系。我拿社保单的明细去劳动仲裁,仲裁委判我与他有劳动关系,他不承认,把我告上法庭,我应该怎么办。
[律师回复] 你好,正常应诉就可以了。
林春成律师
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不服劳动仲裁裁决准备上诉
[律师回复] 对劳动仲裁裁决书不服可以去法院起诉。明确具体的诉讼请求。
北京京佳律师...
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律师说法·劳动纠纷
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-05-28
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机动车驾驶证准驾车型及代号
大型客车 A1:大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。牵引车 A2:重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。
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我国《劳动法》哺乳假规定是什么
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
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2024-05-28
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