劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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合同期满原公司要求加入新公司怎样处理[律师回复] 合同期满，原公司要求你加入新公司，该怎么办？这里给大家支几招。 首先，原劳动合同到期就会终止。要是原公司想让你和新公司建立劳动关系，你完全可以拒绝，毕竟建立新劳动关系得你情我愿。要是因为你拒绝，原公司就不跟你续签合同，那它可能得按你的工作年限给你经济补偿。通常是你在本单位每工作满一年，就给一个月工资作为补偿。 如果你同意加入新公司，就得留意原公司有没有给补偿。要是没给，那在和新公司签劳动合同时，一定要写明把你在原公司的工作年限，也算到新公司的工作年限里，这样才能保障自己的利益。 另外，得仔细查看新公司劳动合同的重要条款，像工作岗位、工资待遇、工作地点、劳动条件这些，看看和原合同比是一样还是更好。要是有差别，就和新公司商量调整。要是商量不下来，你可以拒绝并要求原公司给经济补偿。 在处理这件事的过程中，记得把和原公司、新公司沟通的文件、邮件等都保存好，万一以后要维权，这些都是重要证据。本地法律顾问...
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二次签订劳动合同遭辞退要怎样处理[律师回复] 二次签订劳动合同后被辞退，不同情况有不同的处理办法。 要是用人单位违法辞退员工，按照《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权利要求单位继续履行合同，单位也得接着履行。要是员工不想继续履行，或者合同没办法再继续履行了，单位就得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。 要是用人单位合法辞退员工，像员工严重违反单位的规章制度，或者因为严重失职给单位造成了重大损失等情况，单位就不用给经济补偿。不过，单位得拿出证据，证明自己辞退员工是合法的。 员工遇到被辞退的情况，可以先和单位商量，要求单位支付经济补偿或者赔偿金。要是商量不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会让单位改正错误。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。在这个过程中，员工要注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，有了这些证据，才能更好地维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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单位解散，签5年劳动合同该如何赔偿[律师回复] 如果单位解散，导致没办法继续履行和劳动者签订的劳动合同，这种情况下单位得给劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位被宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，又或者是单位自己决定提前解散，那和劳动者的劳动合同就终止了，单位就得支付经济补偿。经济补偿得按照劳动者在这个单位工作的时间来算。工作满一年，单位就支付一个月工资。要是工作时间在六个月以上但不到一年，那就按一年算，支付一个月工资；要是工作不满六个月，就支付半个月工资。 举个例子，劳动者签了5年劳动合同，单位就得支付5个月工资作为经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。不过，要是劳动者工资太高，超过了用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那支付经济补偿就得按职工月平均工资三倍来算，而且支付补偿的年限最多不超过12年。 要是单位没有按照法律规定支付经济补偿，劳动者可以先跟单位商量解决。要是商量不行，就可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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第三次没签无固定期限合同该怎么处理[律师回复] 劳动者和用人单位第三次签劳动合同时，要是满足签订无固定期限劳动合同的条件，但单位没签，劳动者可这么处理。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，连续签两次固定期限劳动合同，且劳动者没有该法第三十九条以及第四十条第一项、第二项规定的情况，续订合同时，除非劳动者提出签固定期限合同，否则就该签无固定期限劳动合同。 要是单位不续签无固定期限合同，劳动者先和单位协商，提醒单位有签无固定期限合同的义务，争取和单位达成签订协议。要是协商不成，劳动者得保留好能证明劳动关系及相关情况的证据，像劳动合同、工资条、工作证等。 劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位改正。劳动者也能通过劳动仲裁来维护自己的权益，从应当订立无固定期限劳动合同那天开始，单位要每月给劳动者双倍工资。要是劳动者对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
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租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
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租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
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