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吴中律师
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劳动合同到期单位不续签会不会有赔偿
[律师回复] 1、劳动合同到期后,如果单位不续签,一般要给劳动者经济补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,要是单位按原条件或者提高条件和劳动者续签合同,劳动者却不同意续签,这种情况除外。其他情况下,固定期限劳动合同到期终止,单位都得给劳动者经济补偿。 2、经济补偿的算法是根据劳动者在本单位的工作时间来的。在单位工作满一年,就给一个月工资作为补偿。工作时间在六个月以上但不满一年,按照一年计算补偿;工作时间不满六个月的,就给半个月工资补偿。这里说的月工资,是劳动者在劳动合同解除或者终止前这十二个月的平均工资。 3、但有些特殊情况,单位不用支付经济补偿。比如说劳动者已经开始正常享受基本养老保险待遇,或者劳动者去世了,又或者被法院宣告死亡或失踪,这些情况导致劳动合同终止时,单位没有支付经济补偿的义务。 如今,随着劳动者法律意识不断增强,劳动纠纷的处理也更透明。未来,对于劳动合同到期补偿这类问题,法律规定可能会更加细化和完善,以更好地平衡劳动者和用人单位双方的权益。
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合同超三年到期不续签是否有赔偿
[律师回复] 合同到期不续签有没有赔偿,得分清是劳动合同还是其他合同。这两种合同在赔偿问题上,法律规定和处理方式大不相同。 先说劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》,要是劳动合同到期,除了用人单位提出维持或者提高原来合同约定条件继续跟劳动者续签,可劳动者自己不同意这种情况外,用人单位都得给劳动者经济补偿。经济补偿的计算方法很简单,就是劳动者在单位工作几年,每满一年就给一个月工资。打个比方,你在单位干了 3 年,那就给 3 个月工资。所以,如果是用人单位不想续签,肯定要给经济补偿;但要是劳动者不想续签,而单位给出的是维持或者提高待遇的条件,那劳动者就得不到赔偿;要是单位降低了条件,劳动者不续签,单位还是得补偿。 再说说其他民事合同。这类合同到期不续签有没有赔偿,得看合同里是咋约定的。要是合同明确写了一方不续签要承担啥违约责任,那违约的一方就得按照约定赔偿;要是合同里没提这事儿,通常就不存在违约赔偿的问题。 法律建议:签劳动合同时,劳动者要留意单位续签条件的变化,维护自己的权益。签其他民事合同时,双方最好把不续签的违约责任写清楚,避免以后有纠纷。
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劳动合同终止会有哪几种具体情况
[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止存在下面这些具体情况。 1. 劳动合同到期。这是很普遍的情况,要是合同约定的时间到了,除非双方接着签合同或者按照法律规定延续合同,不然劳动合同就结束了。 2. 劳动者开始正常领取基本养老保险待遇。当劳动者到了法定退休年龄,并且满足领取基本养老保险待遇的条件,劳动合同就自动终止。 3. 劳动者去世,或者被法院宣告死亡、宣告失踪。在这种状况下,因为劳动者作为合同的一方当事人没了,劳动合同没办法再继续履行,所以就终止了。 4. 用人单位被依法宣布破产。企业进入破产流程后,就没能力和条件继续履行劳动合同,劳动合同也就终止。 5. 用人单位的营业执照被吊销,被责令关闭、撤销,或者用人单位决定提前解散。这表明用人单位的主体资格没了,劳动合同也跟着终止。 6. 法律、行政法规规定的其他情况。这是个兜底条款,给其他可能让劳动合同终止的法律规定留了余地。
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项目部签订的劳动合同有没有效
[律师回复] 关于项目部签订的劳动合同是否有效,得看具体情况。 通常来说,项目部就像个没有“身份证”的临时组织,它没有独立法人资格,没办法独立承担事儿,也没有签订劳动合同的资格。要是项目部没经过法人单位同意,自己就和劳动者签了合同,那么这个合同很可能不被法律承认,就跟一张废纸差不多。 不过也有合同有效的情况。要是法人单位给了项目部“尚方宝剑”,允许它代表单位和劳动者签合同,那项目部签合同的行为就是合法的,这个合同也就有效,后续该承担的法律责任都由法人单位来扛。还有一种情况,就算法人单位一开始没明确授权,但签了合同后,单位给劳动者发工资、交社保,这就相当于默认了这份合同,合同同样是有效的。 要是劳动者和项目部签完合同后,心里犯嘀咕,不确定合同到底有没有效,那可以先找法人单位问问,看看有没有授权或者认可这回事儿。要是和单位商量不通,起了纠纷,劳动者也不用怕。把劳动合同、工资发放记录、工作证这些能证明自己工作情况的材料准备好,去劳动仲裁机构申请仲裁,用法律武器保护自己的合法权益。
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您好,吴律师,有个问题想请教您下[抱拳] 目前我这家公司是18年10月8日入职,当前签署的3年劳动合同,21年到期又续签了5年,目前今年10月8日合同到期,然后今天桌子上收到了纸质的续签劳动合同,但是我翻开看了下,里面有个6个月的试用期,而且没有约定薪资是多少,这种合同我能签署吗?
[律师回复] 不能签 要求签无固定期限合同
杜旭律师
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发生车祸对方敲诈该如何应对
发生车祸对方敲诈,首先要保持冷静,切勿妥协满足不合理要求。及时报警,让交警对事故进行责任认定,留存现场证据,如拍照、录像等。可与对方协商,但需在有第三方见证的情况下进行。若对方持续敲诈,可通过法律途径维护自身权益,向法院起诉解决纠纷。
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车什么情况走全损
车辆达到全损通常有两种情况。一是车辆维修费用过高,当维修费用与车辆实际价值的比例达到一定程度,一般超过80%时,保险公司会认定车辆全损;二是车辆严重损坏且无法修复,如遭遇重大事故致车辆结构严重受损、关键部件无法恢复等,也会按全损处理。
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交通事故责任纠纷要进行精神鉴定吗
交通事故责任纠纷不一定都要进行精神鉴定。一般在受害人可能因事故导致精神障碍、精神痛苦严重且影响日常生活等情况下,可申请精神鉴定以确定精神损害程度及赔偿依据。若未出现明显精神异常等符合鉴定情形,通常无需进行精神鉴定。
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