工伤赔偿 法律问答
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工伤打官司大概需要多久时间[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定阶段，社会保险行政部门通常在受理后60日内作出决定，事实清晰时15日内即可作出，这是确定工伤性质的关键一步。 （2）劳动能力鉴定环节，劳动能力鉴定委员会一般60日内给出结论，必要时延长30日，其结果关乎赔偿数额。 （3）劳动仲裁阶段，仲裁委在受理申请后45日内结束，复杂案件延长15日，此为解决赔偿争议的重要途径。 （4）法院诉讼阶段，一审简易程序3个月、普通程序6个月，二审立案后3个月审结，为当事人提供进一步的司法救济。 提醒： 工伤维权程序复杂耗时，及时收集保存相关证据很关键，遇复杂情况建议咨询专业律师分析。5解答 4.5w浏览
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工伤劳动纠纷可以要什么[律师回复] 结论： 在工伤劳动纠纷中，劳动者可主张医疗救治、伤残待遇及其他赔偿等多方面权益。 法律解析： 从医疗救治看，劳动者有权要求用人单位支付符合规定的医疗费用，停工留薪期工资也按原待遇由单位按月发放。伤残待遇上，有伤残等级就能获得一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系时还有另外两项补助金，具体标准按省级规定执行。其他赔偿方面，生活不能自理且经确认需护理的，能从工伤保险基金按月领取生活护理费。若单位没依法缴纳工伤保险，工伤保险基金应支付的费用都由单位承担。这些权益是法律赋予劳动者的保障，旨在维护劳动者因工伤遭受损失后的合法权益。如果劳动者在工伤劳动纠纷中遇到问题，对自身权益的主张存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的权益。5解答 3.5w浏览
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工伤和人损怎么划分责任[律师回复] （一）对于劳动者来说，如果在工作中受伤，首先要判断是属于工伤还是提供劳务者受害。如果是与用人单位建立劳动关系，按工伤程序处理更有利，因为用人单位基本都要担责。 （二）用人单位要重视工伤保险的缴纳，依法参保能减轻自身在工伤事故中的经济负担。 （三）在提供劳务关系中，接受劳务一方要做好安全保障和管理工作，减少自身过错；提供劳务者也要遵守规定，避免因自身过错导致损害。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 这明确了用人单位在工伤保险缴纳上的法定义务，也与工伤责任承担紧密相关 。5解答 3.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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