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王梦楠律师
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打劳动仲裁单位说2007年至2018劳动合同给丢失了我的也找不到了有2022和23的劳动合同
[律师回复] 您好!汤小君律师为您提供咨询服务:证明劳动关系,不一定需要劳动合同,社保、公积金、群聊记录钉钉打卡记录都可以的
汤小君律师
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公司裁员赔偿金以股票形式发放,不接受可以仲裁吗
[律师回复] 可以。补偿金一般是以现金的方式支付,不能用其他替代。
周晨律师
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公司裁员赔股票,不接受可以仲裁吗
[律师回复] 可以申请劳动仲裁主张补偿。
周晨律师
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与前公司24年2月1号解除劳动合同,24年5月份还能仲裁吗?有时间期限吗?谢谢
[律师回复] 可以仲裁,离职后1年内仲裁都可以
周晨律师
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公司要解散,赔偿只给二分之n ,目前4月份工资未发,说要先发一半,剩下的延迟发放,包括赔偿也不是一次性付清,这种情况劳动仲裁获得n+1的几率大吗
[律师回复] 您好,可以详细沟通下您的情况。
吴中律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-05-15
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劳动仲裁什么情况下一裁终局
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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