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哺乳期合同到期,公司不续签的话,怎么办
[律师回复] 哺乳期内不能解除劳动合同
张律师律师
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解除劳动合同可以延期发放赔偿金吗?
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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你好,老板以请假未审批为由和我终止劳动合同,这种情况应该怎么处理
[律师回复] 您好可就终止事宜进行咨询
吴中律师
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我离职时填写了保密协议,我想咨询下法律效应或者约束有多大?
[律师回复] 签订保密协议按照保密协议执行
张律师律师
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劳动合同纠纷咨询
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-06-15
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租房合同无效装修部分怎么办
1、认定承租人装修物价值:承租人一般是在租赁房屋期内根据租赁合同的用途对房屋进行装修的,在房屋租赁合同中,一般均规定,装饰物在房屋租赁合同期满归出租人无偿收回。2、对承租人装修物的处理及补偿:装修物在法律上属于添附物。
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