工伤赔偿 法律问答
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工伤认定结果出来了以后保险公司怎么赔偿[律师回复] 结论： 工伤认定后，用人单位已缴纳工伤保险的由社保经办机构审核后从基金支付费用，有伤残的还会支付一次性伤残补助金等；未缴纳工伤保险的由用人单位支付费用；有商业意外险的向保险公司索赔。要及时收集保留相关票据和证明材料申请赔偿。 法律解析： 根据相关法律规定，用人单位为职工缴纳工伤保险是法定义务。当用人单位已缴纳工伤保险时，社保经办机构审核通过后，从工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。若职工经鉴定有伤残，还会获得一次性伤残补助金等赔偿。若用人单位未履行缴纳义务，就需自行按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外，若职工有商业意外险，可按合同约定向保险公司索赔伤残金、医疗费用等。在整个工伤赔偿过程中，及时收集保留好相关票据和证明材料至关重要，这是顺利获得赔偿的关键。如果在工伤赔偿过程中遇到任何疑问或难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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已申报工伤还可不可以再申请人身损害[律师回复] （一）明确赔偿项目性质。区分不可重复获赔和可双重获赔的项目，像医疗费不可重复获赔，残疾赔偿金、停工留薪期工资与误工费等可双重获赔。 （二）遵循赔偿顺序。对于不可重复获赔的医疗费，先向侵权人主张赔偿，若侵权人未赔付或无法全部赔付，再由工伤保险基金补足。 （三）依法主张双重赔偿。对于可双重获赔的项目，劳动者可同时向工伤保险和侵权人主张赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。律图平台咨询...
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工伤认定结束后该提交些什么材料[律师回复] 结论： 工伤认定结束后申请劳动能力鉴定和工伤赔偿申请都需准备相应材料，不同申请对象所需材料有别，且不同地区和情况所需材料可能不同。 法律解析： 依据相关法律规定，在工伤认定结束后，申请劳动能力鉴定要准备工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历材料、居民身份证、用人单位营业执照副本复印件或企业注册登记信息查询单等。而进行工伤赔偿申请时，向社保经办机构提交申请表、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等；向用人单位索赔则需提供劳动合同、工资发放记录、本人银行账户信息等，这些材料有助于准确计算赔偿数额并进行转账支付。不过，不同地区和具体情况所需材料会存在差异。如果不确定自己该准备哪些材料，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，他们能根据实际情况给予准确的指导和建议。本地优选咨询...
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