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王梦楠律师
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老师您好,月工资9000,5月17日离职,请问工资的计算公式,谢谢
[律师回复] 9000/21.75×12=4965.52元
周晨律师
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你好,我是军人家属,我在外地干活,工钱不好要找难
[律师回复] 您好,拖欠您多少工资呢?
王小华律师
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我的工资是计件底薪家提成,当地最低保障2460,计件底薪给1700,这个算不算违规
[律师回复] 薪水不得低于用工所在地最低工资水平
张律师律师
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劳动纠纷,公司6月发布新的薪酬制度,制度上写5月起执行,对于已经6月份提离职的员工也按新的薪酬制度发放离职前的工资合理吗
[律师回复] 您好,可就工资纠纷事宜进行咨询。
吴中律师
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你好,公司因经济原因辞退员工,员工调休有权利不休换成工资吗
[律师回复] 主要看公司是否同意支付加班工资
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-13
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社会保险缴费工资由公司代扣吗
在缴纳社保费用的时候是可以由公司从本人工资中直接代扣的,因为在建立劳动关系后,医疗保险、养老保险和失业保险的保费是用人单位跟公司共同缴纳的,职工个人要缴纳的社保费比较少,缴费标准是以当地政策为准的。
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2024-06-13
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-13
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