和单位签了合同,被单位辞退怎么办
[律师回复] 单位辞退您的情况得具体瞧一瞧。要是单位没有正当理由就把您给辞退了,那很可能就属于违法解除劳动合同。
您得先确定单位的辞退举动符不符合劳动合同里的约定,还有得符合法律的规定。就像得看看单位能不能拿出证据,证明您有严重违反规章制度,或者有严重失职等那种法定可以解除劳动合同的情形。
要是单位违法辞退了您,您就有权利要求继续履行劳动合同,也可以要求单位给您支付赔偿金。赔偿金的标准一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照您在本单位工作的年限来算的,每满一年就支付一个月的工资。
所以,您一定要把相关的证据收集好并且保存好,像劳动合同、辞退通知、工作记录之类的。这些证据可重要,有了它们,您就能通过劳动仲裁或者其他法律途径来好好维护自己的合法权益。