工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤报销完发票被收回该怎么处理[律师回复] 工伤报销后发票被收回是不少人会遇到的状况，下面为大家介绍应对办法。 要是发票被工伤保险基金管理部门收走，这是合理操作，他们得留着发票当作报销的依据。这时你可以找他们要一张盖了公章的发票复印件，这个复印件和原件一样能证明事情，以后要是单位内部报销或者补充商业保险理赔需要，它就能派上用场。 要是发票被用人单位拿走了，你得跟单位好好说说，讲清楚自己留凭证的重要性，让单位给你一份盖了公章的发票复印件。要是单位不同意，你别害怕，直接向劳动监察部门投诉，用法律武器维护自己的权益。 如果你还有补充商业保险理赔这类需要发票原件的报销需求，在进行工伤保险报销之前，先问问商业保险公司要哪些材料。要是能用复印件，就提前把发票复印好；要是必须用原件，就和工伤保险部门商量商量，看能不能用其他证明方式代替原件来报销。 整个过程中，一定要保存好报销记录、凭证，还有和各方沟通的记录。这些东西说不定什么时候就能帮你解决大问题，保障自己的合法权益不受侵害。本地专业咨询...
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包工头受伤后，雇主需承担多大的责任[律师回复] 法律分析： （1）当包工头与雇主是雇佣关系时，依据民法典，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担责任。若雇主存在提供有安全隐患的工作环境、未提供必要防护设备等过错，需按过错比例担责。 （2）若双方为承揽关系，包工头用自己的设备、技术和劳力完成工作，通常雇主不承担赔偿责任。但雇主在定作、指示或选任上有过错，如明知包工头无相应资质仍选任，就要承担相应的赔偿责任。具体责任比例由法院依据实际情况、证据和事实判定。 提醒：包工头与雇主应明确双方关系性质。在纠纷发生时，实际情况复杂责任认定难，建议咨询专业法律意见。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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