劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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未签合同的双倍工资按月计算方法是什么[律师回复] 关于未签书面劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年还没和劳动者签书面合同的，要每月给劳动者支付双倍工资。 未签合同双倍工资按月算，每月应得双倍工资数额就是劳动者当月实际拿到手的工资。这里的当月应得工资，涵盖计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴等货币性收入。举例来说，如果劳动者每月固定工资5000元，有全勤奖300元、绩效奖金800元，那该月应得工资就是6100元，用人单位该月要支付的双倍工资差额也是6100元。 双倍工资起算时间是用工之日满一个月的次日，截止到补订书面劳动合同的前一日。要是满一年都没签合同，从用工之日满一个月次日到满一年前一日，都得支付双倍工资，满一年后就视为已订立无固定期限劳动合同。 此外，劳动者主张双倍工资有仲裁时效限制。万一遇到用人单位不签合同的情况，劳动者要及时收集工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的证据，在时效内通过劳动仲裁等方式维护自己权益。平台优选咨询...
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未获同意离职，工资究竟怎么算[律师回复] 劳动者没得到单位同意就离职，工资还是要按照实际工作天数来算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者付出劳动，单位就有支付报酬的义务，不能因为没同意离职就扣工资。 要是劳动者没提前通知单位就擅自离职，还给单位造成了损失，单位可以要求劳动者赔偿。赔偿金额得根据实际损失确定，而且单位要负责举证。 正常离职，劳动者得按法定程序来。试用期的话，要提前三天通知单位；转正之后，要提前三十天书面通知单位。按这个程序离职，单位得在解除合同时一次性付清工资。 要是单位以没同意离职为理由扣工资，劳动者可以先和单位协商解决。协商不行，就向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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没有劳动合同，工资该怎么认定[律师回复] 在打工时没签劳动合同，要认定工资有这些法子。从法律角度讲，《中华人民共和国劳动合同法》和相关司法解释有规定，要是单位有集体合同，那集体合同里定的劳动报酬标准就能拿来当依据。就好比大家在一个公司干活，集体合同规定某个岗位工资是多少，那没签合同的员工工资也能参考这个来认定。 要是没有集体合同或者集体合同没提到劳动报酬，这时候就按同工同酬的原则来。简单说就是和你干相同或差不多工作的其他同事，他们工资多少钱，也能作为你工资认定的参考。像在法院判决或者劳动仲裁的时候，会看看同岗位，还有工作能力、业绩都差不多的员工工资情况，来确定你的工资该是多少。 劳动者自己也能找些证据来证明工资数额。比如工资支付凭证，像银行转账记录、工资条，这些都是实实在在能证明你拿了多少工资的东西。还有工作证、考勤记录，工作群里关于工资的聊天记录，和老板谈工资时候录的音频、视频等，这些也能从侧面证明你的工资情况。 要是还是搞不定，还能让劳动行政部门帮忙。劳动监察部门有权让单位交出工资支付记录，要是单位不肯交或者拖着不改，那单位要吃苦头。用这些记录就能认定工资。最后，提醒打工人，平时就要多长个心眼，多收集对自己有利的证据，遇到问题及时维护自己的权益。本地法律顾问...
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私营公司倒闭员工能获赔几个月工资[律师回复] 私营公司倒闭时，员工能获得的赔偿，需要按照《中华人民共和国劳动合同法》计算经济补偿。补偿按员工在本单位工作年限确定。 员工工作每满一年，公司要支付一个月工资作为经济补偿。工作时长在六个月以上但不满一年的，按照一年计算补偿；不满六个月的，公司支付半个月工资。月工资指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，公司支付经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 举个例子，如果员工在公司工作三年零四个月，公司就得支付三个月半工资作为经济补偿。要是工作一年零七个月，公司则需支付两个月工资作为经济补偿。 员工遇到公司倒闭情况，可依据上述法律规定，与公司协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自身权益。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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