工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工地发生伤亡，项目负责人要负多少责[律师回复] 结论： 工地发生伤亡，项目负责人责任承担分刑事和民事两方面。符合法定犯罪构成要承担刑事责任；民事上依据过错程度担责，过错大赔偿多，无过错或过错小责任轻或无需担责。 法律解析： 从刑事角度看，《中华人民共和国刑法》规定，若项目负责人的行为符合重大责任事故罪等犯罪构成条件，就要被追究刑事责任，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。在民事方面，若项目负责人管理不善、违规指挥等导致工地伤亡事故，根据《中华人民共和国民法典》，要承担相应赔偿责任，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等；若其尽到管理、监督等义务，无过错或过错较小，责任也会相应减轻甚至无需承担责任。如果遇到工地伤亡相关的法律问题，关于负责人责任认定及赔偿等事宜，建议及时向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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员工工作猝死，没签合同该怎么去处理[律师回复] （一）家属收集证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。 （二）凭借收集的证据，在事故伤害发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）若被认定为工伤，家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （四）若单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。 （五）若单位拒绝承担责任，家属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。平台专业咨询...
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工伤不赔偿怎么起诉公司[律师回复] 结论： 公司不赔偿工伤费用，可按收集证据、申请仲裁、不服仲裁结果可起诉的步骤维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》等相关法律，当公司不赔偿工伤费用时，员工可依法维权。第一步收集劳动合同、医院诊断证明等证据，是为了确定劳动关系、工伤事实及伤残等级，这是维权的基础。第二步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，能通过法定程序要求公司支付赔偿。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院起诉。法院会根据事实和法律作出公正判决。如果在工伤赔偿过程中遇到复杂问题，或者不清楚具体操作流程，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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