劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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劳动仲裁委托代理人范围是什么[律师回复] 劳动仲裁中，当事人可委托的代理人范围包括律师、基层法律服务工作者、近亲属，以及所在社区、单位和有关社会团体推荐的公民。律师和基层法律服务工作者凭借专业法律知识和经验，能提供专业法律服务；近亲属因与当事人关系密切，可更好维护其权益；社区、单位和社会团体推荐的公民也能受委托参与仲裁。 为保障仲裁活动顺利进行，委托他人参加仲裁活动时，需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，并明确委托事项和权限。 建议当事人根据自身需求和案件情况，谨慎选择代理人。若案件复杂，可优先考虑专业法律人士；若希望有亲近的人参与，可选择近亲属。同时，务必按要求准确填写授权委托书，避免因委托问题影响仲裁进程。律图专业咨询...
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两月工资遭公司拖欠，能不能申请劳动仲裁[律师回复] （一）解决用人单位拖欠工资的建议 准备证明材料，收集劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，用来证实与公司的劳动关系以及工资被拖欠的情况。 在规定时间内申请，在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。 参与仲裁和执行，仲裁委受理后会安排开庭审理。若仲裁裁决公司支付工资但公司不履行，可向法院申请强制执行。 （二）法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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调解不服怎么办若对调解不服，在不同场景有不同解决途径。若是人民调解，可向法院起诉；若是行政调解，可就原纠纷提起民事诉讼；若是司法调解，在签收调解书前反悔，法院会及时判决，签收后只能通过审判监督程序申请再审。1.1k浏览
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调解不服怎么办若对调解不服，当事人可根据具体情况处理。若是人民调解，可请求再次调解或向法院起诉；若是法院调解，签收调解书前反悔，法院应及时判决；签收后不服，符合法定情形时可申请再审。1.5k浏览
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什么情况走竞争性谈判符合以下情况可走竞争性谈判：一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立；二是技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格或具体要求；三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要；四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。1.9k浏览
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