工伤赔偿 法律问答
673
万
解答量
872
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤劳动纠纷可以要什么[律师回复] 结论： 在工伤劳动纠纷中，劳动者可主张医疗救治、伤残待遇及其他赔偿等多方面权益。 法律解析： 从医疗救治看，劳动者有权要求用人单位支付符合规定的医疗费用，停工留薪期工资也按原待遇由单位按月发放。伤残待遇上，有伤残等级就能获得一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系时还有另外两项补助金，具体标准按省级规定执行。其他赔偿方面，生活不能自理且经确认需护理的，能从工伤保险基金按月领取生活护理费。若单位没依法缴纳工伤保险，工伤保险基金应支付的费用都由单位承担。这些权益是法律赋予劳动者的保障，旨在维护劳动者因工伤遭受损失后的合法权益。如果劳动者在工伤劳动纠纷中遇到问题，对自身权益的主张存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的权益。5解答 3.5w浏览
-
工伤和人损怎么划分责任[律师回复] （一）对于劳动者来说，如果在工作中受伤，首先要判断是属于工伤还是提供劳务者受害。如果是与用人单位建立劳动关系，按工伤程序处理更有利，因为用人单位基本都要担责。 （二）用人单位要重视工伤保险的缴纳，依法参保能减轻自身在工伤事故中的经济负担。 （三）在提供劳务关系中，接受劳务一方要做好安全保障和管理工作，减少自身过错；提供劳务者也要遵守规定，避免因自身过错导致损害。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 这明确了用人单位在工伤保险缴纳上的法定义务，也与工伤责任承担紧密相关 。5解答 3.4w浏览
-
工程受伤直接起诉可以吗[律师回复] （一）如果怀疑是工伤，务必及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，按流程完成工伤认定和劳动能力鉴定，依靠劳动仲裁来主张赔偿，对仲裁结果不满意再起诉。这样能保障合法权益且遵循法定程序。 （二）要是属于一般人身损害，确定侵权责任人后可以直接起诉。不过起诉前一定要认真收集各类关键证据，例如事故现场照片等，这些证据是打赢官司的重要基础。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****8509
159****6548
