劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁受理后多久开庭[律师回复] 申请人递交劳动争议仲裁申请后，仲裁机构通常会在45个自然日之内完成案件审理并作出裁决。若案件情况较为复杂，需要延长审理期限的，最长也不得超过15个自然日。关于开庭日期的确定，仲裁机构通常会在收到仲裁申请之日起的第五个工作日内向被申请人发送仲裁申请书副本，而被申请人则需在收到副本后的十个自然日内向仲裁机构提交书面答辩状。仲裁机构在收到答辩状后，会在五个工作日内对其进行审查，决定是否予以受理。随后，仲裁机构会依据案件实际情况来安排开庭日期，通常是在收到仲裁申请之日起的第15至30个自然日之间，但具体的开庭日期可能会因为地域差异以及案件复杂程度等因素而有所不同。律图顺义区
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员工申请劳动仲裁需要哪些证据材料[律师回复] 当劳动者提出劳动争议仲裁请求时，通常需提交下述证据资料以证明其主张：首先是劳动合同，它能够有力地证明双方的雇佣关系及其合法性；其次，工资单以及银行的流水账目也具有重要意义，通过它们可以明确了解到工资的实际支付状况；此外，考勤记录也是必不可少的一项证据，它可以详细展示出劳动者的工作时间及工作状态；同时，工作证、工作制服等能够直接证明劳动者工作身份的物品也应当被列入证据清单中；还有那些与工作有关的电子邮件、即时通讯记录等，这些都可以从侧面证明劳动者的工作内容以及日常工作安排。在某些特殊情况下，如涉及到用人单位违法终止劳动合同这样的问题，那么辞退通知书等文件也有可能成为必要的证据之一。总而言之，所有的证据都应该能够清晰而准确地反映出劳动争议的核心事实。律图西城区
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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