工伤赔偿 法律问答
661
万
解答量
860
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤保险私了多久能拿到钱[律师回复] 工伤保险私了后，赔付资金到账时间没有固定的期限。具体情况如下： 1. 按协议约定支付：双方达成私了协议并履行相关手续后，用人单位要按协议约定尽快把赔偿款项支付给劳动者。要是协议里明确写了付款时间，那就得在这个约定时间内把钱付了。 2. 未约定时的情况：要是协议里没说清楚付款时间，用人单位也得尽快安排资金。一般来说，大概30日至60日左右可能会完成支付。不过，具体啥时候能到账，得看用人单位的财务流程以及他们支付的意愿等。 3. 逾期的解决办法：要是用人单位超过约定时间还没给钱，劳动者可以根据私了协议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等办法去追讨赔偿款，这样就能维护自己的合法权益了。4解答 4.3w浏览
-
小时工受伤了怎么处理[律师回复] 1. 先得弄清楚用人单位有没有给职工办理工伤保险。要是已经办了，那就得赶紧把受伤的情况向工伤保险经办机构报告，然后申请工伤认定。 2. 如果用人单位没办工伤保险，那工伤赔偿责任就得由用人单位来承担。受伤的职工得把相关证据收集好，像工作证明、医疗记录这些，留着以后维权用。 3. 要及时把受伤职工送到医疗机构去治疗，治疗过程中产生的医疗费用票据等凭证都得好好留着。 4. 等治疗结束了，得根据伤残的程度向用人单位要求相应的赔偿。赔偿的内容包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是双方商量不成，就可以通过劳动仲裁来解决。 5. 要是用人单位不肯承担赔偿责任，受伤职工可以向劳动监察部门投诉，或者直接提起诉讼，来维护自己的合法权益。4解答 3.9w浏览
-
工伤人员要续鉴劳动合同吗[律师回复] 关于工伤人员要不要续签劳动合同，得看具体情况。 1. 要是工伤人员的劳动合同到期了，可双方的劳动关系还得继续维持，那就得赶紧续签劳动合同。为啥呢？因为这是保障工伤人员合法权益的重要做法。这样一来，工伤人员在治疗工伤、康复期间，还有后续工作的时候，都能享受该有的劳动待遇和保障。 2. 不过，要是工伤人员因为工伤，劳动能力严重受影响，没办法再干原来的工作了，而且经过双方商量后达成一致意见，那就可以解除或者终止劳动合同。当然，得按照法律规定，给工伤人员相应的工伤待遇和经济补偿。 总之，要不要续签劳动合同，得综合考虑工伤人员的身体情况、双方的意愿这些因素，保证法律规定的工伤人员权益能得到妥善处理。4解答 4.3w浏览
-
工作第一天受伤企业有责任吗[律师回复] 关于工作第一天因工作原因受伤的情况，企业一般是要担责任的。具体说明如下： 1. 工伤认定依据：按照《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤的，会被认定为工伤。 2. 保险缴纳情况：企业要给员工交工伤保险，要是没交，相关费用就得企业自己出。 3. 申请工伤认定：员工可以在事故发生之日起1年内，向社会保险行政部门申请工伤认定。 4. 企业配合要求：企业得在规定时间内提交申请材料，像事故报告、医疗诊断证明这些都得准备好。 5. 员工维权途径：要是企业不肯担责任，员工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。 总之，员工在工作第一天因工作受伤，企业通常要对员工的伤害承担相应责任。4解答 3.9w浏览
-
哪些工伤保险待遇是由用人单位负责的[律师回复] 用人单位要负责的工伤保险待遇主要有这些： 1. 停工留薪期工资。要是员工因为工作受伤得停工治疗，那在这个期间，用人单位得按照员工原来的工资待遇给员工发工资。 2. 五至十级伤残员工的一次性伤残就业补助金。当员工和用人单位解除或者终止劳动关系的时候，这笔钱由用人单位来支付。 3. 工伤职工停工留薪期护理费。如果员工需要护理，用人单位得安排好。要是没安排，那就得按照规定支付相应的护理费。 4. 伤残津贴。对于一至四级伤残的职工，用人单位得每个月按时支付。 5. 因工死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金中，按照规定该由用人单位支付的部分，用人单位也得承担。 总之，用人单位在工伤保险待遇这块责任重大，一定要保证员工能依法拿到该有的待遇。4解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****1224
131****5330
155****4706
