工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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包工头受伤后，雇主需承担多大的责任[律师回复] 法律分析： （1）当包工头与雇主是雇佣关系时，依据民法典，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担责任。若雇主存在提供有安全隐患的工作环境、未提供必要防护设备等过错，需按过错比例担责。 （2）若双方为承揽关系，包工头用自己的设备、技术和劳力完成工作，通常雇主不承担赔偿责任。但雇主在定作、指示或选任上有过错，如明知包工头无相应资质仍选任，就要承担相应的赔偿责任。具体责任比例由法院依据实际情况、证据和事实判定。 提醒：包工头与雇主应明确双方关系性质。在纠纷发生时，实际情况复杂责任认定难，建议咨询专业法律意见。律图法律顾问...
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通常请律师办工伤案件要花多少钱[律师回复] 在工伤案件中，很多人会找律师帮忙，但律师办理这类案件的收费并没有一刀切的标准。这主要是因为收费会受到不少因素的影响，比如案件情况复杂不复杂，如果事情千头万绪，律师处理起来难度大，收费自然会高一些；还有地区经济水平，如果当地经济比较发达，各项成本高，收费通常也会高；另外，律所的规模大小、知名度高低，律师的经验是否丰富、资历深不深等，都会使收费有差异。 在收费方式上，有两种常见类型。一种是按件收费，如果是简单的工伤案件，一般几千块钱就可以解决；而要是案件很复杂，涉及多个处理程序，那费用可能就要上万了。另一种是按比例收费，通常这个比例在赔偿款的10% 30%之间。不过，在案件前期，当事人需要先支付少量的基础费用，等拿到赔偿款后，再按照之前约定的比例支付剩下的费用。 对于经济困难的人来说，如果符合相关条件，可以申请法律援助。一旦申请通过，政府就会指派律师为你免费提供服务。要是准备找律师处理工伤案件，建议和律师面对面交流，了解清楚具体的收费方式和标准，然后签订一份明确的委托合同。这样能保障自己的权益，避免之后出现不必要的麻烦。平台精选咨询...
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通常工伤委托律师需支付多少费用[律师回复] 工伤委托律师的费用没有统一标准，受多种因素影响。 案件复杂程度会影响收费。简单的工伤认定赔偿案件，律师收费相对较低；而涉及劳动关系确认、多项目索赔争议等复杂案件，律师收费则会高一些。 律师的资历和经验也是影响收费的因素。资深知名律师由于经验丰富、专业能力强，收费通常会比普通律师高。 收费方式常见的有两种。一种是固定收费，律师会按案件阶段分阶段收费，或者一次性收取费用，金额在5000 50000元不等。另一种是风险代理，前期律师会收取基本办案费，后续再按赔偿款的一定比例提成，比例一般在10% 30%。 此外，各地经济水平不同，收费也存在差异。经济发达地区的律师收费普遍会更高。 当和律师协商费用时，一定要明确服务内容和范围，这样可以避免后期产生纠纷。建议大家在选择律师时，综合考虑上述因素，多咨询几家律师事务所，以便找到性价比高的律师。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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