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[律师回复] 您好,这种情况下可以申请仲裁,不仅可以要回工资,还可以申请经济补偿金
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如果企业以实习期为由,在岗时薪为8元一小时,违法吗
[律师回复] 不合法,低于北京市最低工资标准。
周晨律师
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月入九千需要纳税多少呢
[律师回复] 要看是否缴纳五险一金以及缴纳基数确定
周晨律师
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请问五一假期餐饮行业该有节假日吗
[律师回复] 节假日是法定的,应该享有。
周晨律师
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老板 拖欠工费不发
[律师回复] 您好,您具体是什么情况可以详细说一下
朱佩为律师
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律师说法·劳动纠纷
工龄十年了年假休几天 具体的规定是怎样的
工龄十年了年假休10天。依据《职工带薪年休假条例》第三条之规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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生育津贴和产假工资能同时领吗?
生育津贴实际上就是女职工产假期间的工资,只不过该津贴是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资是不可兼得的。
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交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?
交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下,司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
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