工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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超龄人员的劳务合同如何申请工伤[律师回复] （一）未享受养老保险待遇或未领取退休金的超龄人员，在工作时间、工作岗位因工作原因受伤，可向当地人社部门申请参照工伤认定程序处理。 （二）已享受养老保险待遇或领取退休金的超龄人员，工作中受伤不能认定工伤，可依据侵权责任规定要求单位担责。需收集证明劳务关系、受伤事实及损失的证据与单位协商赔偿，协商不成可起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。本地专业咨询...
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2025年非工伤死亡可拿到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）非工伤死亡赔偿包含多个项目，丧葬补助金与当地上年度职工月平均工资挂钩，会按照一定月数来计算，能在一定程度上缓解家属处理丧葬事宜的经济压力。 （2）一次性救济金的计算方式存在差异，部分地方按本人工资的倍数算，部分则按固定金额发放，不同算法会导致赔偿金额有较大不同。 （3）供养直系亲属生活困难补助是为了保障符合条件亲属的基本生活，支付方式有按月支付和一次性支付两种，能为亲属后续生活提供一定经济支持。 （4）由于各地经济和政策不同，赔偿数额没有全国统一标准，这就使得在处理非工伤死亡赔偿时，需根据当地规定确定具体金额。 提醒：处理非工伤死亡赔偿需依据当地具体政策，建议及时查询当地人社部门规定，情况复杂时可咨询律师。平台专业咨询...
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